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OFERTA DE EMPLEO: Se busca Trabajador/a Social para Toledo capital

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Arranca el proyecto Mujeres Adelante, y desde el Grupo CECAP están terminando de cerrar el equipo. Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto tan sólo tienes que rellenar este formulario y enviarnos tu CV.

OFERTA DE EMPLEO: Se busca educador/a social para Toledo capital

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Arranca el proyecto Mujeres Adelante, y desde el Grupo CECAP están terminando de cerrar el equipo. Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto tan sólo tienes que rellenar este formulario y enviarnos tu CV.

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de prospección y empleo para Toledo capital

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Arranca el proyecto Mujeres Adelante, y desde el Grupo CECAP están terminando de cerrar el equipo. Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto tan sólo tienes que rellenar este formulario y enviarnos tu CV.

La Divergente contrata al participante Ricardo Gómez

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La última contratación de uno de los participantes del Área Laboral de CECAP ha sido en uno de los locales más novedosos del casco histórico de Toledo. Ricardo Gómez se ha incorporado en la plantilla de La Divergente. 

Nueva incorporación en el departamento de Comunicación del Grupo CECAP

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El gabinete del Grupo CECAP se amplía con la contratación del periodista Diego Aragón

OFERTA DE EMPLEO: Técnico de Gestión Administrativa

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Servicio de Capacitación CECAP busca un técnico/a en Gestión Administrativa cuya línea de trabajo será la Gestión y Administración Financiera. 

La familia CECAP crece con la incorporación de tres nuevos “mentores” para una atención más personalizada de los jóvenes participantes

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Estos mentores van a trabajar haciendo las labores de acompañamiento de los jóvenes con las empresas para capacitarles laboralmente

Éxito de participación en la Red de Apoyo: “Ley de Protección y Apoyo Garantizado” centrada en la importancia de las familias por los cambios en la ley

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La sesión ha estado dirigida por Venancio José García Bermejo, Asesor Jurídico de Laborvalía, entidad social con sede en Ciudad Real, para que las familias conozcan los detalles de esta ley que tiene como objetivo seguir fortaleciendo los servicios de protección de personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad.

CECAP continúa su Plan de Especialización y Fortalecimiento Técnico de sus equipos profesionales

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Estos planes de formación siguen las recomendaciones y comentarios que aportan los participantes y familiares, que comparten de forma directa sus experiencias con los responsables de los programas

Esfuerzo, dedicación, constancia y CAPACITACIÓN, clave para la para la consecución del objetivo de acceso al Mercado Laboral

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Un buen itinerario personalizado de inserción, la implementación de las estrategias de capacitación adecuadas y el esfuerzo y dedicación  por parte de los participantes garantiza la consecución del empleo.

CECAP se sitúa más cerca de las familias gracias a la innovación constante de las TICs

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Desde el Grupo CECAP, y más concretamente desde su Servicio de Capacitación, no se deja de innovar para explorar y aprovechar al máximo las posibilidades que ofrecen los nuevos canales de comunicación
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