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Grupo CECAP y el Ilustre Colegio de Abogados de Toledo renuevan el convenio de colaboración para favorecer la capacitación laboral
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Por segundo año consecutivo, el Colegio de Abogados de Toledo facilitará a personas con discapacidad la “adquisición y consolidación de aprendizajes que mejoren su cualificación profesional”.
Una nueva participante de CECAP, más cerca de conseguir sus objetivos: “vivir sola, ser independiente”
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Siete años de capacitación han dado como resultado que haya podido alcanzar con éxito las habilidades relacionadas con la adquisición de un empleo estable, con la emancipación y el disfrute de sus relaciones personales.
ResToledo facilita la capacitación laboral en entornos normalizados, a dos participantes del Curso de “Interacción y Atención al Cliente”
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Tanto Sara como Verónica cuentan con los apoyos naturales que la empresa les ofrece, como el apoyo de las profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, que siguen muy de cerca su evolución y progresos.
Taller de estudio de Carnet de Conducir. Teórico
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Actividad realizada desde CECAP JOVEN con la colaboración del Área de Capacitación Educativa del Servicio de Capacitación CECAP.- FECHA DE LAS SESIONES: Sesión virtual los martes de 20:00 a 21:00 // Sesión presencial los jueves de 10:00 a 11:00.
- FECHA DE INICIO: Martes 16 de abril de 2024 (Virtual) // Jueves 18 de abril de 2024 (Presencial)
- FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: Lunes 15 de abril de 2024
Alumnas del curso “Interacción y Atención al cliente”, de la línea ‘FUTUREMPLEO’, comienzan su capacitación en entornos laborales normalizados
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Se trata de dos alumnas que finalizaron la formación teórica de manera excelente y ahora realizan su formación práctica en el Colegio Mayol de Toledo
Finaliza el programa de "Formación Modular" con la especialización de 30 participantes del Servicio de Capacitación CECAP en "Comercio y Marketing"
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Este programa se establece en la primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, financiadas por la UE- Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Jonathan, participante de la línea de orientación laboral del Área Laboral y Emprendimiento, comienza su capacitación como auxiliar de oficina en Seguros Mapfre
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El participante, que ya realizó prácticas en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha, Serproman y Specialisterne, ha decidido continuar desarrollando su carrera profesional y especializarse en el trabajo que realiza la compañía de seguros.
Oferta de Empleo: Educador/a Social o Pedagogo/a
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Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Salario según convenio.
Grupo CECAP y empresarios de Santa Teresa acuerdan desarrollar acciones de Capacitación Laboral en entornos normalizados
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Este nuevo convenio forma parte de la línea FUTUREMPLEO y gracias a él, se desarrollará un programa de aprendizaje completo de competencias laborales en entornos normalizados de la capital regional
Noblejas, bajo la coordinación de Grupo CECAP, presenta el Plan de Actuación que se llevará a cabo bajo el marco del Pacto por la Inclusión
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En una apuesta por un modelo de ciudad inclusiva, el Plan de Actuación se diseña tras las acciones recogidas en las mesas colaborativas
Grupo CECAP presenta IV edición del programa BLO Salud
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Con ello se pretende recabar la máxima información que facilite a la red de apoyos y al/la participante del Servicio de Capacitación CECAP, e incluir estrategias que minimicen el riesgo de vulnerabilidad de este y, por consiguiente, la mejora de calidad de vida.
Participantes de CECAP realizan la capacitación laboral en empresas tecnológicas enfocadas al modelaje gráfico 3-D
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Gonzalo Martín lleva un mes y medio realizando su capacitación en esta empresa de creación tecnológicaTotal páginas: 114
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