Álvaro Cofiño: ejemplo de éxito y autonomía gracias a su incorporación laboral en el Restaurante Museo Alcázar

El éxito de Álvaro Cofiño en la consecución de sus objetivos de empleo es un motivo de orgullo para el Servicio de Capacitación CECAP y para su entorno cercano. Álvaro se ha incorporado recientemente como Auxiliar de Office al equipo profesional del Restaurante Museo Alcázar, donde desempeña tareas clave en la logística y el funcionamiento interno de la cocina.

Su labor ha sido altamente valorada por el equipo del restaurante, que destaca la importancia de su trabajo para el correcto desarrollo del servicio diario. Esta oportunidad no solo representa un avance laboral, sino que también tiene un gran impacto en el proyecto personal de Álvaro, quien continúa progresando en su camino hacia la emancipación y la vida independiente.

Este éxito es también fruto de la estrategia de intermediación laboral y empleo con apoyo desarrollada por el Servicio de Capacitación CECAP. Gracias a la labor de las profesionales responsables de estas líneas dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, cada vez son más las empresas que deciden incorporar a sus plantillas profesionales el talento de personas como Álvaro, con total seguridad y garantías de éxito.

Todas las empresas que colaboran en estas iniciativas de contratación forman parte del Club de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Castilla-La Mancha, un espacio que agrupa ya a 75 empresas comprometidas con la inclusión laboral y social.

La técnica de empleo y responsable de intermediación, Nuria Garrido, destaca:

“La coordinación y comunicación con la empresa es clave. Nuestro trabajo consiste en poner a su disposición todos los recursos y la información necesaria para garantizar una contratación con garantías, que beneficie a ambas partes.”

Por su parte, Rosa Martín, profesional de empleo con apoyo, subraya:

“El seguimiento personalizado es fundamental para favorecer la adaptación de Álvaro y potenciar su rendimiento en sus funciones, asegurando así la estabilidad y calidad del empleo.”

El caso de Álvaro confirma que una intervención profesional, basada en el acompañamiento, el apoyo y la colaboración con las empresas, es la vía más efectiva para lograr una inclusión laboral real y duradera.

Desde el Servicio de Capacitación CECAP queremos dar nuestra más sincera enhorabuena y un merecido reconocimiento a Álvaro Cofiño por su esfuerzo, constancia y compromiso, que le han llevado a alcanzar este importante logro personal y profesional. Su éxito es, sin duda, un ejemplo inspirador para toda la comunidad.