CECAP recibe la visita de la Despensa Supermercados para fortalecer la implementación de su estrategia de gestión del talento diverso

CECAP recibe la visita de La Despensa Supermercados para fortalecer la implantación de su estrategia de gestión del talento diverso

La colaboración entre ambas organizaciones busca conectar las capacidades de las personas con las necesidades empresariales, impulsando entornos profesionales más diversos, accesibles e inclusivos.

El Grupo de Entidades Sociales CECAP recibió ayer, jueves 29 de octubre, la visita de Vicente Barchino, director de Recursos Humanos de La Despensa Supermercados, y Altea Díaz Garrido, coordinadora de Recursos Humanos de la compañía, en un encuentro orientado a seguir fortaleciendo la alianza colaborativa que ambas organizaciones mantienen para impulsar nuevas oportunidades de inclusión sociolaboral.

Durante la visita, los representantes de la compañía pudieron conocer las nuevas instalaciones del Grupo CECAP y, especialmente, el Espacio Abierto, un entorno concebido para favorecer el encuentro entre empresas, entidades sociales y otros agentes del territorio, facilitando la conexión de capacidades y el desarrollo de iniciativas de innovación social.

El encuentro permitió seguir avanzando en la implantación de una estrategia de gestión del talento diverso en La Despensa Supermercados, promoviendo nuevas formas de identificar, incorporar y desarrollar las capacidades profesionales de personas con discapacidad y especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Una apuesta que requiere conectar las necesidades organizacionales de la empresa con los perfiles de especificidad de las personas, incorporando los apoyos y las herramientas necesarias para favorecer su participación y desarrollo profesional.

Esta línea de colaboración se enmarca en la COMUNIDAD CECAP, un modelo de cooperación empresarial y corresponsabilidad que promueve la implicación directa de las organizaciones en la generación de oportunidades profesionales. A través de iniciativas como FUTUREMPLEO y el CLUB RSE de Castilla-La Mancha, CECAP impulsa procesos de capacitación, acompañamiento y fortalecimiento empresarial que permiten avanzar hacia modelos de gestión más inclusivos y comprometidos con la diversidad.

Para el Grupo CECAP, la implicación de empresas como La Despensa Supermercados representa un elemento fundamental para trasladar la innovación social a la realidad del tejido productivo, favoreciendo que las capacidades de las personas encuentren espacios reales de participación y desarrollo profesional.

La gestión del talento diverso es una oportunidad para transformar las organizaciones, fortalecer sus equipos y construir entornos laborales donde todas las personas puedan aportar valor. Una visión compartida que ambas entidades continúan impulsando a través de la cooperación y el compromiso con el empleo inclusivo.