Noticias

Nuevos participantes acceden a la formación profesional dual impulsada por Grupo CECAP

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Se trata de Gema Tello Segura que, durante cuatro meses, realizará sus prácticas formativas como auxiliar de pinche de cocina.

Estefanía, nueva participante del Servicio de Capacitación CECAP en conseguir un trabajo indefinido en el restaurante El Alfar

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En el mes de abril le dieron la primera oportunidad laboral en esta empresa. Tras cuatro meses le han aumentado su jornada y ya es indefinida.

Grupo CECAP Y Gobierno regional convenian la capacitación laboral de participantes en centros dependientes de la Consejería de Bienestar Social.

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Andrés Martínez ha resaltado que este acuerdo "demuestra una creencia firme en las capacidades de un colectivo que está llamado a participar del mercado laboral.

 

 

Participantes de CECAP acceden a contratos indefinidos tras formarse en EDIS

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Se trata de Rubén de Jesús Toledo, que ha conseguido un empleo de calidad en Freiduría al Sur, tras pasar su periodo de capacitación en entornos laborales normalizados.

Cecap comienza su estrategia de formación profesional dual inclusiva dirigida a personas son especiales dificultades de acceso al empleo

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Esta formación profesional, diseñada y coordinada desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP  está dirigida a la generación de oportunidades formativas de calidad.

CECAP favorece la participación de las familias de sus participantes en el diseño del proyecto 2022

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A este encuentro asistieron 30 familias, convocadas por el Consejo Rector del Grupo de Entidades Sociales CECAP, con el objetivo de participar de realizar un análisis de actualidad en relación a los distintos proyectos e inicitivas que implementan las herrramientas organizacionales del Grupo, y recoger ideas sobre las necesidades que se observan de cara a diseñar el proyecto del próximo año

Alumnos de EDIS comienzan la formación práctica en entornos normalizados, tras finalizar los estudios teóricos de Auxiliar de Valet de Hotel y Cáterin

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El alumnado está desempeñando las funciones relativas a su formación en los puestos asignados a tal fin, transfiriendo de esta forma las competencias adquiridas.

CECAP YÉBENES APOYA A MÁS DE 30 JÓVENES QUE DESEAN SER NO DEPENDIENTES

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Sacamos el de “aprender a cocinar” con el fin de avanzar en su independencia, así consiguen ser cada vez más autónomos cuando afrontan las tareas cotidianas.

ROMPIENDO EL TECHO DE CRISTAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL, EL NUEVO POST DE ELDIARIO.ES CASTILLA-LA MANCHA

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"Resulta importante destacar la sensibilidad del Gobierno regional a la hora de incluir un enfoque diferencial, si queremos garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público"
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