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FAVORECIENDO EL CONTACTO DE NUESTROS JÓVENES CON LA EMPRESA ORDINARIA

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento seguimos apoyando a nuestros/as jóvenes en edad activa, para favorecer su desarrollo personal y profesonal, fomentando el acceso a situaciones de aprendizaje que les permita adquirir  conocimientos básicos relacionados con el mercado laboral, abordando aspectos como la particularidad de los  distintos puestos de trabajo, así como los perfiles profesionales que se demandan en el tejido empresarial de la zona donde cada uno de ellos vive o se desenvuel

ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA ASAMBLEA SEMESTRAL DEL GRUPO CECAP

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El pasado Viernes día 20 de Septiembre, se celebraba en el Aula Magna del Campus de la Fábrica de Armas de la Universidad de Castilla La Mancha, la Asamblea Semestral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, congregando a más de ciento cincuenta personas que participan de los distintos proyectos liderados por cada una de las herramientas organizacionales que conforman este Grupo. 

ASAMBLEA SEMESTRAL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, celebrará el próximo Viernes día 20 de Septiembre, su Asamblea Semestral. Dirigida a todos sus participantes, familias, profesionales y voluntarios, esta importante cita, tiene como objetivo informar de las distintas acciones, actividades y proyectos que se desarrollarán en este final de año 2019, anticipando igualmente los objetivos prioritarios para el comienzo del próximo año. 

NUEVAS INCORPORACIONES PROFESIONALES EN EL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento damos la bienvenida a Dña. Angélica Rubio González, liderando una de las Líneas de Acción dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, donde trabajará en el apoyo y capacitación de nuestros jóvenes en la consecución de sus objetivos de acceso al mercado laboral. 

MORA, MUNICIPIO SOCIALMENTE RESPONSABLE

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El alcalde de Mora, D. Emilio Bravo, y el presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, D. Andrés Martínez Medina, firmaban esta mañana un importante acuerdo de colaboración, con el objetivo de implantar en la localidad distintas iniciativas que promuevan la inclusión y participación de personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad. Tanto corporación local, como entidad social, se comprometen a aunar esfuerzos y capacidades para conseguir estos objetivos, durante los próx

CECAP LOS YÉBENES impulsor de objetivos laborales enmarcados en la formación profesional.

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Olga Moreno Carpio, Miguel Garrido López, y Jonathan Garrido López, son tres de nuestros jóvenes de la localidad de Los Yébenes, que tienen como objetivo profesional el acceso a una formación plena, que acredite una cualificación profesional que les aporte mayores competencias tanto personales como profesionales, para facilitar su incorporación al marco de empleo en la mejora del currículum y éxito en un puesto de trabajo.

 

 

La Estrategia de Capacitación Laboral de CECAP……….FUNCIONA

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El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento está consiguiendo grandes resultados en su objetivo de apoyo y capacitación para favorecer el acceso al mercado laboral de sus participantes.

El trabajo en red con otras entidades públicas y privadas, clave del éxito en la consecución de resultados de acceso al empleo del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP

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Con el objetivo de favorecer el acceso al empleo ordinario, el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, trabaja en un marco colaborativo con los distintos recursos y agentes activos que trabajan en sintonía con el objetivo anteriormente mencionado, siempre desde un marco inclusivo, entendiendo que sus participantes deben utilizar los canales operativos habilitados para conseguir el objetivo de acceso al mercado laboral. 

El Área de Capacitación Educativa de CECAP participa en la formación de la empresa de iniciativa social ‘Abono Café’

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Una labor que desarrolla la profesional del Área, Sara Torres, quien está dotando de estrategias que mejoren el marco de actuación y el rendimiento del equipo profesional de esta cooperativa dedicada a la generación de un abono ecológico a través de la lombricultura, así como al cultivo de setas.

El Museo del Ejército y el Servicio de Capacitación CECAP renuevan su colaboración para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables

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El director de esta Institución, el general de Brigada Antonio Rajo, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han firmado un convenio que desde hace más de cinco años ha permitido dotar de una formación profesional normalizada y de calidad a una quincena de participantes de nuestra entidad.

El Grupo CECAP apunta a la especialización y la sostenibilidad como claves de futuro de la empresa social en un foro organizado en Madrid por MicroBank

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Un acto del banco social del Grupo CaixaBank para presentar una línea de financiación dirigida a empresas sociales al que acudieron entidades de Castilla-La Mancha, Castilla y León y la propia Comunidad madrileña, y que estuvo presidido por el presidente de MicroBank, Antonio Vila, y por el director general de Inversiones del Fondo Europeo de Inversiones, el italiano Alessandro Tappi.

La presentación de ‘Movilliza-T’, el proyecto de referencia en materia de voluntariado en CLM, noticia destacada del ‘El Boletín’ de febrero

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En la edición 106 de nuestro newsletter mensual, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes, también se resalta la nueva edición del Curso de Emprendimiento Inclusivo impulsado por Fundación CIEES, la Universidad de Castilla-La Mancha, el CERMI y el Gobierno autonómico a través de su Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
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