Noticias
Leroy Merlín apuesta por el talento inclusivo y se interesa por el modelo de capacitación laboral de CECAP
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Durante la mañana de hoy, el Director de Recursos Humanos de Leroy Merlín en Toledo, Raúl Musat, ha visitado las oficinas centrales del Grupo de Entidades Sociales CECAP
Álvaro Cofiño: ejemplo de éxito y autonomía gracias a su incorporación laboral en el Restaurante Museo Alcázar
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El éxito de Álvaro Cofiño en la consecución de sus objetivos de empleo es un motivo de orgullo para el Servicio de Capacitación CECAP y para su entorno cercano.
David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad
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El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).
Más de 60 empresas colaboradoras impulsan la empleabilidad de jóvenes con discapacidad de la mano del Grupo CECAP
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando un sólido entramado de colaboración con el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, gracias al compromiso de más de 60 empresas pertenecientes a 13 sectores productivos estratégicos
Grupo CECAP presenta su balance 2024 y define su hoja de ruta para 2025
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El director general de la JCCM calificó a CECAP como un referente a nivel regional, nacional e internacional en materia de capacitación y empleabilidad, describiéndolo como una "pieza clave en el tablero de la discapacidad"
49,25% de empleabilidad entre los participantes de CECAP en el año 2024
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El servicio de Capacitación CECAP consigue un 49,25% de empleabilidad entre los participantes beneficiarios de su estrategia de capacitación laboral y acceso al empleo, superando el porcentaje de empleabilidad nacional.
Los Yébenes impulsa la Responsabilidad Social Empresarial para fortalecer la competitividad y generar inclusión en la comarca de Montes de Toledo
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El evento, enmarcado dentro del Club de RSE, reunió a diversas empresas locales con el propósito de consolidar la colaboración y promover una cultura de RSE en un contexto empresarial dinámico.
Un nuevo participante del Servicio de Capacitación CECAP, contratado indefinidamente a través de Óptima Facility
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Se trata de Francisco Dorado Rodríguez, que cuenta con una perfil profesional acorde a su puesto
Grupo CECAP asiste a la V Feria del Empleo y Emprendimiento celebrada en Talavera de la Reina con el fin de promover la inserción laboral y la RSE
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A este encuentro han asistido varias profesionales del Área de Capacitación y Emprendimiento ya que se pretende mejorar la empleabilidad de los participantes que tienen dificultades para encontrar empleo
Avanza la colaboración con grandes empresas en Hungría para el desarrollo de políticas de RSE y estrategias de contratación de personas con discapacidad intelectual
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Para el Grupo CECAP esta importante alianza refuerza y fortalece su red de colaboraboración con empresas comprometidas con el desarrollo económico y social del territorio, sirviendo como herramienta técnica en la transferencia de conocimiento
Finaliza el programa de "Formación Modular" con la especialización de 30 participantes del Servicio de Capacitación CECAP en "Comercio y Marketing"
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Este programa se establece en la primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, financiadas por la UE- Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El Gobierno regional exporta su innovador modelo de Servicios de Capacitación a Hungría para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, a través de CECAP
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La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha resaltado en un vídeo realizado para la ocasión, los esfuerzos realizados por el Gobierno de Castilla -La Mancha para obtener tan buenos resultados con el modeloEl Gobierno regional exporta su innovador modelo de Servicios de Capacitación a Hungría para la inserción sociolaboral de personas con discapacidadTotal páginas: 7
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