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Grupo CECAP y empresarios de Santa Teresa acuerdan desarrollar acciones de Capacitación Laboral en entornos normalizados
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Este nuevo convenio forma parte de la línea FUTUREMPLEO y gracias a él, se desarrollará un programa de aprendizaje completo de competencias laborales en entornos normalizados de la capital regional
Noblejas, bajo la coordinación de Grupo CECAP, presenta el Plan de Actuación que se llevará a cabo bajo el marco del Pacto por la Inclusión
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En una apuesta por un modelo de ciudad inclusiva, el Plan de Actuación se diseña tras las acciones recogidas en las mesas colaborativas
Grupo CECAP presenta IV edición del programa BLO Salud
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Con ello se pretende recabar la máxima información que facilite a la red de apoyos y al/la participante del Servicio de Capacitación CECAP, e incluir estrategias que minimicen el riesgo de vulnerabilidad de este y, por consiguiente, la mejora de calidad de vida.
Participantes de CECAP realizan la capacitación laboral en empresas tecnológicas enfocadas al modelaje gráfico 3-D
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Gonzalo Martín lleva un mes y medio realizando su capacitación en esta empresa de creación tecnológica
OFERTA DE EMPLEO: Se busca psicólogo/a para Toledo capital
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Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto tan sólo tienes que rellenar este formulario y enviarnos tu CV.
Nuevos participantes del Servicio de Capacitación CECAP, avanzan en su capacitación en entornos laborales, gracias al Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento
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En este caso la participante es Clara Marín Vigier, que lleva a cabo su capacitación en la Lavandería del Hospital Quirón Salud de Toledo
Nuevas Entidades Sociales húngaras se interesan por la metodología de capacitación de CECAP y su herramienta tecnológica MIRED
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Estas entiades han mostrado su interés en sumarse al proceso de transformación que está liderando CECAP en Hungría.jpg)
Grupo CECAP vuelve a Hungría para avanzar en el desarrollo del primer servicio de capacitación del país
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Los equipos se vuelven a reunir con la fin de implementar la innovadora metodología de apoyo y capacitación del Grupo a personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad
La línea de orientación laboral incorpora técnicas de “Role Playing” para favorecer las estrategias de búsqueda de empleo
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Esto conlleva avanzar en su capacitación con técnicas que crean simulaciones que enseñan valores, profesiones y otras habilidades de desarrollo, dentro del misma aula
Grupo CECAP, a través de EDIS, avanza en la transferencia de conocimiento técnico y mentodología de capacitación con la Fundación húngara Mentorállás
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Desde CECAP, a través de la línea de internacionalización, ayudamos a entidades sociales de otros países a desarrollar y fortalecer sus procesos y metodologías de intervención
Participantes del Servicio de Capacitación comienzan su formación teórico-práctica en "Instalación y Mantenimiento de Jardines"
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Con esta formación, los participantes adquieren las competencias y habilidades necesarias para avanzar dentro de su capacitaciónTotal páginas: 141
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