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EL ÁREA DE CAPACITACIÓN PARA LA VIDA INDEPENDIENTE YA PIENSA EN EL FUTURO DE SUS PARTICIPANTES

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Los profesionales Juan y Mónica del Área de Capacitación para la Vida Independiente asistieron los pasados días 8 y 9 de noviembre al II Congreso Norbienestar en el que se dio visibilidad al Tercer Sector, siendo un punto de encuentro entre las entidades y los profesionales.

ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA ASAMBLEA SEMESTRAL DEL GRUPO CECAP

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El pasado Viernes día 20 de Septiembre, se celebraba en el Aula Magna del Campus de la Fábrica de Armas de la Universidad de Castilla La Mancha, la Asamblea Semestral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, congregando a más de ciento cincuenta personas que participan de los distintos proyectos liderados por cada una de las herramientas organizacionales que conforman este Grupo. 

EL MODELO DE CALIDAD DEL GRUPO CECAP. UN PASO MÁS HACIA LA EXCELENCIA

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El modelo de excelencia del Grupo CECAP tiene como objetivo garantizar que los servicios, programas e iniciativas que se llevan a cabo desde nuestras entidades sociales cumplan con las exigencias y criterios de calidad necesarios para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

PROFESIONALIDAD Y APOYO INDIVIDUAL SEÑAS DE IDENTIDAD DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA DE CECAP

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Desde el inicio del trabajo psicoterapéutico establecido desde el Departamento de Psicología, se apostó y se continúa apostando por una metodología basada en los objetivos personales y las necesidades individuales de los participantes del Servicio de Capacitación CECAP. De este, se pone en marcha un trabajo especializado que se traslada a los contextos naturales del interesado/a, con el fin de conseguir la mayor efectividad en la consecución de sus objetivos de vida y mayor calidad en su bienestar person

El Grupo CECAP apunta a la especialización y la sostenibilidad como claves de futuro de la empresa social en un foro organizado en Madrid por MicroBank

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Un acto del banco social del Grupo CaixaBank para presentar una línea de financiación dirigida a empresas sociales al que acudieron entidades de Castilla-La Mancha, Castilla y León y la propia Comunidad madrileña, y que estuvo presidido por el presidente de MicroBank, Antonio Vila, y por el director general de Inversiones del Fondo Europeo de Inversiones, el italiano Alessandro Tappi.

El Grupo CECAP, entidad de innovación social de referencia para MicroBank, el banco social del Grupo CaixaBank

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Nuestra organización, a través de su Fundación CIEES, participará el próximo miércoles 6 de marzo en la presentación de la línea de préstamos “EaSI Empresa Social MicroBank”, impartiendo una masterclass relativa a “El futuro de la empresa social: 5 claves para el éxito” a la que están invitadas entidades sociales de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.

El magacín de radio inclusiva “El Altavoz” celebra los 200 programas con un especial que repasa sus siete años de trayectoria

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Un espacio que se emite, desde finales de 2012 en Onda Polígono de Toledo y en el que, actualmente, participan de manera activa y semanal un total de 11 participantes de la entidad, apoyados por voluntarios y el Departamento de Comunicación de CECAP. Este programa especial contó con la presencia del director provincial de la Consejería de Bienestar Social, Gregorio Gómez.

La estabilidad financiera y la innovación social como eje estratégico, elementos de presente y futuro del Grupo CECAP

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Unos criterios que han sido expuestos por el presidente de la entidad, Andrés Martínez, en la Asamblea Anual del Grupo CECAP donde ha agradecido al Gobierno regional su apoyo y colaboración en todas las líneas de actuación que presta a la organización, representado en el acto por el director provincial de Bienestar Social, Gregorio Gómez.

El Grupo de Entidades Sociales CECAP mantiene un encuentro con el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page

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Dentro de la estrategia de nuestra organización de consolidar su papel como herramienta técnica que colabora con diferentes instancias del Ejecutivo autonómico --Empleo, Educación, Fomento, Administraciones Públicas y Medio Ambiente-- además de con su interlocutor principal, la Consejería de Bienestar Social.

La plantilla de profesionales de CECAP se forma en el manejo del estrés laboral y la inteligencia emocional

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Durante una jornada de Formación Interna impartida por responsables de la empresa ‘Psicodis Orientación y Apoyo’ y que responde al compromiso de la Dirección del Grupo CECAP por cuidar la dimensión personal de sus profesionales, aportándoles estrategias que mejoren su marco de actuación, su rendimiento y el clima laboral.

Reformada una de las viviendas del Programa de Apoyo Residencial de CECAP para mejorar la habitabilidad y confort de los participantes en el mismo

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Unas obras desarrolladas durante el período estival y que han permitido mejorar el contexto de hogar en el que se desarrolla el proceso de capacitación de los cuatro residentes de la vivienda, que forman parte del total de 12 participantes con los que cuenta el Programa de Apoyo Residencial.

El Proyecto de Vida Autónoma con Apoyo de CECAP, modelo único en la región, ofrece una posibilidad de vida independiente a una treintena de personas

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El proceso de capacitación previo por el que pasan los participantes reduce muy considerablemente el apoyo necesario por parte de los profesionales que lo gestionan. Un proyecto abierto a cualquier participante del Servicio de Capacitación que quiere experimentar cómo funciona.
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