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Finaliza con éxito el itinerario formativo de “Dinamizador de Actividades Juveniles y a la Comunidad”, facilitando oportunidades de empleo para jóvenes con discapacidad

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Quince jóvenes con discapacidad intelectual han finalizado con éxito el itinerario formativo de “Dinamizador de Actividades Juveniles y a la Comunidad”, desarrollado por Fundación CIEES

Jóvenes alumnos y alumnas avanzan con paso firme en su formación práctica dentro del itinerario FUTUREMPLEO, una estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad

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La formación práctica en competencias técnicas y habilidades laborales es una pieza clave de los itinerarios formativos impulsados desde la estrategia FUTUREMPLEO, una iniciativa desarrollada por la Fundación CIEES

FUTUREMPLEO y Fundación Soliss impulsan la formación dual en el sector de la industria alimentaria como vía de inclusión laboral para personas con discapacidad

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El programa FUTUREMPLEO se consolida como un referente nacional en el desarrollo de formación profesional dual inclusiva, gracias a la cooperación entre sector público, sector privado y tercer sector

Más de 60 empresas colaboradoras impulsan la empleabilidad de jóvenes con discapacidad de la mano del Grupo CECAP

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando un sólido entramado de colaboración con el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, gracias al compromiso de más de 60 empresas pertenecientes a 13 sectores productivos estratégicos

FUTUREMPLEO impulsa nuevas oportunidades laborales junto a UNITEL Formación y Obra Social “la Caixa” a través de la formación profesional dual en informática y comunicación

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, en el marco de su estrategia de capacitación y formación profesional dirigida a personas en situación de vulnerabilidad, FUTUREMPLEO, ha reforzado su colaboración con la empresa tecnológica UNITEL

CECAP Los Yébenes y el Ayuntamiento refuerzan su compromiso con familias y participantes del Servicio de Capacitación tras la Asamblea 2025

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Durante la reunión, se abordaron los ejes de actuación y hoja de ruta para 2025, reafirmando el compromiso con la capacitación y el acceso al empleo

Grupo CECAP presenta su balance 2024 y define su hoja de ruta para 2025

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El director general de la JCCM calificó a CECAP como un referente a nivel regional, nacional e internacional en materia de capacitación y empleabilidad, describiéndolo como una "pieza clave en el tablero de la discapacidad"

Grupo Día recibe el Premio Diversitas 2024 por su compromiso con la inclusión laboral

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Aunque no pudieron recoger el galardón durante la Cena Diversitas celebrada en diciembre de 2024, la entrega oficial se ha realizado en un acto especial con la presencia de representantes de ambas entidades

Mentorállás y CECAP visitan el Hotel San Juan de los Reyes, ejemplo de impulso de políticas de RSE y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.

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David Huete y Ana Guerrero, empleados del hotel y participantes del Servicio de Capacitación CECAP y del programa de formación FUTUREMPLEO, compartieron con la delegación húngara su experiencia laboral

Sergio Benito, participante del Servicio de Capacitación CECAP, consigue empleo en el bufete de abogados "Sánchez Garrido" de Toledo

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Sergio ha realizado "Grabación de Datos y Gestión Documental" en el Archivo de Castilla-La Mancha y  "Asistencia Documental", dentro de la línea de FUTUREMPLEO

Mentorállás y CECAP refuerzan su colaboración con una visita a Grupo UNITEL para impulsar la formación y empleo de personas en riesgo de exclusión social

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La delegación húngara visitó la empresa UNITEL Virtutec, donde se destacó la formación que esta compañía lleva a cabo con personas vulnerables, en el marco de sus políticas de responsabilidad social corporativa.

49,25% de empleabilidad entre los participantes de CECAP en el año 2024

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El servicio de Capacitación CECAP consigue un 49,25% de empleabilidad entre los participantes beneficiarios de su estrategia de capacitación laboral y acceso al empleo, superando el porcentaje de empleabilidad nacional.

 
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