FUTUREMPLEO abre el plazo de inscripción a siete nuevos itinerarios de Formación Profesional Dual para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo

El proyecto impulsado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP consolida una oferta formativa única en Castilla-La Mancha, conectando la capacitación profesional con las necesidades reales de las empresas de la provincia de Toledo.

Fundación CIEES ha presentado la planificación de los nuevos itinerarios de Formación Profesional Dual del proyecto FUTUREMPLEO, una iniciativa dirigida a mejorar la cualificación profesional y las oportunidades de acceso al empleo de personas con especiales dificultades de inserción laboral por razón de discapacidad reconocida, especialmente aquellas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.

Entre los meses de septiembre y diciembre se desarrollarán siete acciones formativas que permitirán formar a un máximo de 75 alumnos y alumnas, ofreciendo una preparación especializada en aquellos perfiles profesionales que actualmente presentan una mayor demanda por parte del tejido empresarial de la provincia de Toledo.

Desde este momento queda abierto el plazo de inscripción para participar en los siguientes itinerarios formativos:

• Operaciones Auxiliares de Catering. Actividades de Recepción y Lavado de Mercancías prçocedentes de Servicios de Catering.
• Operaciones Auxiliares de Catering. Operaciones Básicas de Aprovechamiento y Montaje de Géneros.
• Operaciones Auxiliares de Almacén.
• Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos.
• Grabación de Datos.
• Operaciones Básicas de Tratamiento de Datos y Textos. Confección de Documentación.

Todos los itinerarios se desarrollan bajo una metodología de Formación Profesional Dual, combinando la adquisición de conocimientos técnicos con el entrenamiento práctico en entornos laborales ordinarios, donde el alumnado puede consolidar sus aprendizajes, desarrollar competencias profesionales y adquirir experiencia real en empresas de referencia.

Precisamente, uno de los principales valores diferenciales de FUTUREMPLEO reside en la implicación activa del tejido empresarial. Las empresas colaboradoras no solo acogen al alumnado durante su proceso de capacitación, sino que participan de manera directa en el diseño, desarrollo y evaluación de los itinerarios formativos, convirtiéndose en agentes fundamentales para garantizar una formación ajustada a las necesidades actuales del mercado laboral.

Esta colaboración representa además una muestra del compromiso social del tejido empresarial con la generación de oportunidades para las personas con discapacidad, favoreciendo su desarrollo profesional en contextos reales de trabajo y acercando el talento de este colectivo a sectores estratégicos de la economía provincial.

FUTUREMPLEO constituye actualmente el único plan de Formación Profesional específicamente diseñado para personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo en Castilla-La Mancha, ofreciendo una respuesta especializada que conecta la formación, la capacitación práctica y el empleo desde una metodología centrada en la persona y orientada a resultados.

El desarrollo del proyecto es posible gracias al compromiso de entidades privadas que respaldan económica y técnicamente esta iniciativa, entre las que destacan Fundación Soliss, CaixaBank, Fundación Eurocaja Rural y Supermercados La Despensa, organizaciones que participan activamente en el impulso de un modelo de formación que demuestra cómo la colaboración entre empresa y tercer sector genera un impacto social tangible y oportunidades reales de inclusión laboral.

Del mismo modo, FUTUREMPLEO cuenta con la participación y respaldo del Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Bienestar Social y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, consolidando una alianza institucional que sitúa la formación profesional inclusiva como una herramienta estratégica para favorecer la igualdad de oportunidades y responder a las necesidades de cualificación de las empresas de la región.

Para Andrés Martínez, presidente de Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, "FUTUREMPLEO representa mucho más que un programa de formación. Es una apuesta estratégica por demostrar que, cuando administraciones públicas, empresas y entidades sociales trabajan de forma coordinada, es posible construir itinerarios que generan empleo, desarrollo profesional y oportunidades reales para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. La metodología técnica desarrollada por el Grupo CECAP permite que cada proceso formativo esté conectado con las necesidades de las empresas y con el proyecto de vida de cada participante, incrementando significativamente las posibilidades de acceso y mantenimiento del empleo."

Las personas interesadas en participar en cualquiera de estos itinerarios formativos pueden consultar toda la información, requisitos de acceso y procedimiento de inscripción en www.fundacionciees.org, donde ya se encuentra disponible la programación completa de FUTUREMPLEO para los próximos meses.