ACTUALIDAD
Capacitación en entornos laborales ordinarios: el camino hacia el éxito profesional de las personas participantes de CECAP
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La capacitación en entornos laborales ordinarios se ha convertido en una de las estrategias más importantes del Servicio de Capacitación CECAP, ya que permite consolidar y fortalecer las competencias técnicas y personales de las personas participantes
El Grupo de Entidades Sociales CECAP participa en el proyecto TOLEDO EDUCA para fortalecer la gestión de la diversidad en las aulas
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su herramienta organizacional Servicio de Capacitación CECAP, participa activamente en el proyecto TOLEDO EDUCA, una iniciativa promovida por el Ayuntamiento de Toledo
Capacitar para no depender: el modelo del Servicio de Capacitación CECAP que apuesta por la autonomía frente a la institucionalización
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Capacitar hoy es evitar institucionalizar mañana. Para el Servicio de Capacitación CECAP, este enfoque no es accesorio, es un objetivo prioritario.
Capacitación Dual Adaptada: Impulsando el Talento y la Empleabilidad en Toledo
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El Servicio de Capacitación CECAP sigue consolidando su apuesta por la formación profesional en metodología dual, ofreciendo a las personas en edad activa, la oportunidad de avanzar en sus competencias técnicas y personales con el objetivo de acceder al mercado laboral.
BLO Salud: cuando la salud se convierte en la base real de los procesos de capacitación en el Grupo CECAP
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El Servicio de Capacitación CECAP ha logrado integrar de manera estructural el cuidado de la salud dentro de sus procesos de intervención. BLO Salud, una línea estratégica de análisis y diagnóstico que permite conocer de forma individualizada el estado de salud de cada persona participante.
El Servicio de Capacitación CECAP consolida resultados con altas por reducción de apoyos
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El Servicio de Capacitación CECAP continúa demostrando, con resultados medibles y contrastados, el impacto real de los procesos de capacitación en la reducción de la vulnerabilidad de jóvenes con grado de discapacidad reconocido..jpeg)
Retención de talento diverso: TELLO confirma el valor de la inclusión laboral impulsada por CECAP
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Seguimos compartiendo buenas noticias que demuestran el impacto real de nuestra estrategia de inclusión laboral. En esta ocasión, ponemos el foco en la retención de talento diverso, un indicador clave que confirma que el modelo del Grupo de Entidades Sociales CECAP....FUNCIONA.jpg)
Nuevos avances en empleabilidad: participantes del Servicio de Capacitación CECAP logran su incorporación laboral en Madintegra
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El cierre del año sigue dejando muy buenas noticias en materia de empleabilidad. Varios participantes del Servicio de Capacitación CECAP continúan accediendo al mercado laboral, consolidando así sus objetivos profesionales
La Universidad de Castilla-La Mancha y CECAP impulsan un programa pionero de formación profesional inclusiva para personas con discapacidad
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La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de Fundación CIEES y el Aula de Innovación e Inclusión Social, ponen en marcha un proyecto formativo innovador de “Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos”.
Resultados excepcionales en la preparación de oposiciones gracias a la metodología del Grupo CECAP
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su Servicio de Capacitación, vuelve a demostrar la eficacia de su modelo formativo con resultados sobresalientes en la reciente convocatoria de oposiciones de acceso a la función pública.Total páginas: 18
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