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GRUPO CECAP IMPULSA SU MODELO DE SERVICIO GRACIAS AL DESARROLLO TECNOLÓGICO LLEVADO A CABO POR LA ENTIDAD
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP, en su firme apuesta por la innovación y el desarrollo tecnológico, llevará a cabo varias mejoras e implantará nuevas funcionalidades en la herramienta tecnológica MIRED.
EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP LOS YÉBENES TRABAJA A PLENO RENDIMIENTO
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A lo largo del mes de julio, el 100% de los participantes contratados en distintas empresas de la localidad de Los Yébenes, y otros municipios de la Comarca de los Montes de Toledo, se han incorporado a sus distintas prácticas formativas, recibiendo apoyo desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes
EL IV CURSO DE EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO CELEBRARÁ SU ACTO DE CLAUSURA EL PRÓXIMO MARTES, 28 DE JULIO
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Este año ha sido especialmente apasionante para todos como consecuencia de la crisis sanitaria. En primer lugar, los alumnos comenzaron sus clases de forma presencial, pero tras los acontecimientos acontecidos, tuvo que mantener un formato virtual desde marzo.
EDIS, LA ESCUELA INTERNACIONAL QUE NACE PARA FORTALECER AL TERCER SECTOR
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La Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS), promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, nace con el objetivo de fortalecer a las entidades sociales y empresas de economía social que conforman el tercer sector, actuando sobre los grupos de interés o actores que lo conforman (alumnos/as, profesionales, personas en situación de vulnerabilidad, familias, administración, etc…)
EL ÁREA DE CAPACITACIÓN PARA LA VIDA INDEPENDIENTE SE REÚNE CON BIENESTAR SOCIAL PARA DAR A CONOCER SU TRABAJO DURANTE EL CONFINAMIENTO
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En esta reunión en la que estábamos convocadas la totalidad de las entidades gestoras de estos recursos, han podido participar un total de 40 entidades de todas las provincias de la red de viviendas de apoyo de la comunidad autónoma que cuenta con más de 100 viviendas en toda Castilla la Mancha.
EL PACTO POR LA INCLUSIÓN DE TOLEDO COMPLETA SU PRIMERA FASE CON LA CONSTITUCIÓN DE TODAS LAS MESAS COLABORATIVAS
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El objetivo prioritario del Pacto por la Inclusión Social de Toledo es elaborar un programa de medidas y acciones que favorezcan la participación y acceso en igualdad de condiciones de aquellas personas que, por distintas razones, se encuentren en situaciones de vulnerabilidad social.
LOS PARTICIPANTES SE INCORPORAN A LAS EMPRESAS COLABORADORAS DEL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP
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El setenta por ciento de los jóvenes que reciben apoyo desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, se ha incorporado a su actividad formativa en las empresas colaboradoras de la entidad, siguiendo así con su itinerario de capacitación individualizado.
EL DIARIO.ES CASTILLA-LA MANCHA, REFLEXIONA CON NOSOTROS SOBRE EL CONFINAMIENTO DE NUESTROS PROFESIONALES
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En esta ocasión Eva María, profesional del Área de Capacitación para la Vida Independiente del Grupo CECAP, ha contado su testimonio de cómo fue vivir los meses de confinamiento ayudando a personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad..png)
CAPACITACIÓN PERSONAL Y ACCESIBILIDAD = MÁS AUTONOMÍA E INDEPENDIENCIA
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El aprendizaje y desarrollo individual de las diferentes destrezas, que componen las habilidades adaptativas, proporcionan una completa autonomía y un empoderamiento personal al participante, alcanzando una plena independencia, a la hora de ejecutar aquellas acciones de cuidado personal que desempeña diariamente..jpeg)
SIENTO, LUEGO EXISTO. EL NUEVO ARTÍCULO DE OPINIÓN DEL PRESIDENTE DEL GRUPO CECAP
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«Las personas con discapacidad, igual que cualquier otra persona, tienen un mismo desarrollo madurativo afectivo-sexual, pasando por las mismas fases tanto evolutivas, como de aprendizaje».JPG)
JORNADA DE FORMACIÓN Y CONVIVENCIA PROFESIONAL….LA MEJOR FORMA DE REENCONTRARSE
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El pasado viernes, 26 de junio, se celebraba la jornada de formación y convivencia programada por el Servicio de Capacitación CECAP, con el objetivo de poder seguir fortaleciendo los vínculos personales y la especialización profesional de los miembros del equipo.
