Noticias

Grupo CECAP presenta su balance 2024 y define su hoja de ruta para 2025

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El director general de la JCCM calificó a CECAP como un referente a nivel regional, nacional e internacional en materia de capacitación y empleabilidad, describiéndolo como una "pieza clave en el tablero de la discapacidad"

Acciones de Ocio Febrero 2025

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Desde CECAP Los Yébenes ya están disponibles las nuevas acciones de ocio para los participantes que deseen asistir.

Mentorállás y CECAP visitan el Hotel San Juan de los Reyes, ejemplo de impulso de políticas de RSE y empleabilidad de personas en riesgo de exclusión.

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David Huete y Ana Guerrero, empleados del hotel y participantes del Servicio de Capacitación CECAP y del programa de formación FUTUREMPLEO, compartieron con la delegación húngara su experiencia laboral

Mentorállás y CECAP refuerzan su colaboración con una visita a Grupo UNITEL para impulsar la formación y empleo de personas en riesgo de exclusión social

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La delegación húngara visitó la empresa UNITEL Virtutec, donde se destacó la formación que esta compañía lleva a cabo con personas vulnerables, en el marco de sus políticas de responsabilidad social corporativa.

49,25% de empleabilidad entre los participantes de CECAP en el año 2024

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El servicio de Capacitación CECAP consigue un 49,25% de empleabilidad entre los participantes beneficiarios de su estrategia de capacitación laboral y acceso al empleo, superando el porcentaje de empleabilidad nacional.

 

Los Yébenes impulsa la Responsabilidad Social Empresarial para fortalecer la competitividad y generar inclusión en la comarca de Montes de Toledo

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El evento, enmarcado dentro del Club de RSE, reunió a diversas empresas locales con el propósito de consolidar la colaboración y promover una cultura de RSE en un contexto empresarial dinámico.

Acciones de Ocio Noviembre 2024

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Ya están a disposición de todos, las acciones de ocio que se van a llevar a cabo en el mes de noviembre en la comarca de Los Montes de Toledo.

Entrepinares: "hemos implementado la figura del Enclave Laboral que nos aporta grandes beneficios, tanto profesionales como personales".

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Grupo Entepinares, a través de "Quesos Lordi" y Grupo CECAP, mantienen una colaboración estable y de confianza, con el objetivo de incorporar, de manera estable, a participantes en su plantilla de Los Yébenes.

Dos nuevos participantes de CECAP se incorporan como personal funcionariado tras superar el Concurso Oposición

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Se trara de Juan Carlos Soto y Alicia Vintel, que hasta ahora trabajaban como digitalizadores documentales para una empresa privada de Toledo.

Un nuevo participante, del Área de Capacitación Laboral, se une al equipo de trabajo de digitalización documental en una empresa privada

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Jonathan Gallardo Guío, ha accedido a su primera oportunidad de empleo a través de la herramienta laboral de Grupo de Entidades Sociales CECAP
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