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La Despensa Supermercados recibe nuevos participantes para realizar su capacitación laboral en entornos normalizados

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Daniel Molina Sánchez está realizando su capacitación en uno de los supermercados donde adquirirá las competencias y habilidades necesarias para avanzar en su capacitación

ResToledo facilita la capacitación laboral en entornos normalizados, a dos participantes del Curso de “Interacción y Atención al Cliente”

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Tanto Sara como Verónica cuentan con los apoyos naturales que la empresa les ofrece, como el apoyo de las profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, que siguen muy de cerca su evolución y progresos.

Una nueva participante de CECAP, más cerca de conseguir sus objetivos: “vivir sola, ser independiente”

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Siete años de capacitación han dado como resultado que haya podido alcanzar con éxito las habilidades relacionadas con la adquisición de un empleo estable, con la emancipación y el disfrute de sus relaciones personales.

Taller de estudio de Carnet de Conducir. Teórico

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Actividad realizada desde CECAP JOVEN con la colaboración del Área de Capacitación Educativa del Servicio de Capacitación CECAP.

- FECHA DE LAS SESIONES: Sesión virtual los martes de 20:00 a 21:00 // Sesión presencial los jueves de 10:00 a 11:00.

- FECHA DE INICIO: Martes 16 de abril de 2024 (Virtual) // Jueves 18 de abril de 2024 (Presencial)

- FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: Lunes 15 de abril de 2024

Finaliza el programa de "Formación Modular" con la especialización de 30 participantes del Servicio de Capacitación CECAP en "Comercio y Marketing" 

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Este programa se establece en la  primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, financiadas por la UE- Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. 

Jonathan, participante de la línea de orientación laboral del Área Laboral y Emprendimiento, comienza su capacitación como auxiliar de oficina en Seguros Mapfre

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El participante, que ya realizó prácticas en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha, Serproman y Specialisterne, ha decidido continuar desarrollando su carrera profesional y especializarse en el trabajo que realiza la compañía de seguros.

Oferta de Empleo: Educador/a Social o Pedagogo/a

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Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Salario según convenio.

Noblejas, bajo la coordinación de Grupo CECAP, presenta el Plan de Actuación que se llevará a cabo bajo el marco del Pacto por la Inclusión

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En una apuesta por un modelo de ciudad inclusiva, el Plan de Actuación se diseña tras las acciones recogidas en las mesas colaborativas

Nuevas Entidades Sociales húngaras se interesan por la metodología de capacitación de CECAP y su herramienta tecnológica MIRED

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Estas entiades han mostrado su interés en sumarse al proceso de transformación que está liderando CECAP en Hungría

La línea de orientación laboral incorpora técnicas de “Role Playing” para favorecer las estrategias de búsqueda de empleo

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Esto conlleva avanzar en su capacitación con técnicas que crean simulaciones que enseñan valores, profesiones y otras habilidades de desarrollo, dentro del misma aula

Participantes del Área Orientación Laboral se especializan en empresas tras finalizar su itinerario formativo

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Gracias a la empresa toledana “Pastelería Ruiz”, continúa su recorrido de capacitación en entornos laborales normalizados donde, además de apoyar en la elaboración propia de la pastelería, desarrolla tareas de auxiliar de catering, servicio que ofrece este establecimiento, para conseguir una mayor autonomía en sus objetivos personales y sociolaborales.
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