Noticias
CECAP EJEMPLO DE BUENAS PRÁCTICAS EN LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL FONDO SOCIAL EUROPEO
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El presidente del Servicio de Capacitación CECAP, Andrés Martínez Medina, asistía el pasado Miércoles 11 de noviembre, a la reunión de seguimiento de la Comisión Ejecutiva del Fondo Social Europeo, para poder ofrecer información sobre la importancia y trascendencia de los Servicios de Capacitación, en el apoyo individualizado de personas en situación de vulnerabilidad social, en nuestra ...
CECAP YÉBENES ALCANZA EL 95,91% DE PARTICIPACIÓN DE SUS PARTICIPANTES Y FAMILIAS
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El 95,91% de los participantes del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes, siguen activos en estos momentos de confinamiento, gracias al apoyo de los profesionales y el papel fundamental de sus familias en la consecución de sus objetivos de aprendizaje.
EL GRUPO CECAP TRABAJA SOBRE NUEVE OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
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Desde el Grupo de Entidades Sociales CECAP, y más concretamente desde su Servicio de Capacitación CECAP, estamos trabajando y contribuyendo a la consecución de algunos de estos objetivos de desarrollo. Nos gustaría resaltar sobre cuáles de los diecisiete objetivos recogidos estamos actuando, contribuyendo así a la consecución de resultados tangibles y medibles.ODS 3.
CECAP Y LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE UNIDOS EN LA PROMOCIÓN Y FORMACIÓN DE SUS ALUMNOS/AS UNIVERSITARIOS
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El Servicio de Capacitacón CECAP, a través de su Departamento de Psicología, firma un importante convenido con la Universidad Complutense de Madrid, para la promoción de talentos y la formación de alumnos estudiantes de la Facultad de Psicología.
AÑADIENDO VALOR AL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO
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El pasado mes de Septiembre, el Servicio de Capacitación CECAP, apostó por la contratación e incorporación en plantilla de dos jóvenes en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, para realizar labores de mentoring sobre otros participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento.
EL ÁREA DE CAPACITACIÓN EDUCATIVA SE REFUERZA CON NUEVAS INCORPORACIONES
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Desde el Área de Capacitación Educativa damos la bienvenida a D. Pablo Santos Gallego que trabajará principalmente en dos líneas de trabajo: redes de aprendizaje y apoyo individualizado en habilidades conceptuales..jpg)
EL ÁREA DE CAPACITACIÓN PERSONAL Y ACCESIBILIDAD SIEMPRE AL SERVICIO DE LOS INTERESES PERSONALES DE NUESTROS PARTICIPANTES
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Desde el Área de Capacitación Personal y Accesbilidad de CECAP, apoyamos a nuestros participantes para mejorar su empoderamiento personal, donde una autoplanificación bien estructurada y compensada hace mejorar la calidad de vida de las personas y por tanto el mejor desarrollo de sus objetivos.
La estabilidad financiera y la innovación social como eje estratégico, elementos de presente y futuro del Grupo CECAP
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Unos criterios que han sido expuestos por el presidente de la entidad, Andrés Martínez, en la Asamblea Anual del Grupo CECAP donde ha agradecido al Gobierno regional su apoyo y colaboración en todas las líneas de actuación que presta a la organización, representado en el acto por el director provincial de Bienestar Social, Gregorio Gómez.
El Servicio de Capacitación CECAP intercambia experiencias metodológicas con la Fundación Aenilce de Madrid
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Tres profesionales del Área de Capacitación Educativa de la entidad, Inés Ortiz, Fran Pino y Sara Torres, han visitado el Centro de Educación Especial que esta Fundación tiene en la capital madrileña, donde conocieron su nueva ‘Sala Universo’, un espacio equipado con la última tecnología para la estimulación sensorial.
El Servicio de Capacitación CECAP sigue apostando por la inclusión educativa y social en colaboración con la comunidad educativa de la provincia de Toledo
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Las áreas de Capacitación Educativa y de Personal y Accesibilidad de CECAP, junto con el profesorado del colegio “Divina Pastora”, han apoyado a una de las alumnas del centro, participante de nuestra entidad, para que pudiera acudir a una excursión didáctica al Museo del Prado, una experiencia no solo de capacitación sino también de sensibilización hacia el resto de compañeros y ...
