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La metodología de capacitación dual de CECAP Los Yébenes, una vía eficaz hacia el empleo inclusivo y de calidad
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El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes se consolida como un referente en el diseño, implementación y evaluación de itinerarios formativos de Formación Profesional
El Ayuntamiento de Mora genera nuevas oportunidades de empleo para personas en riesgo de vulnerabilidad
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El Ayuntamiento de Mora continúa consolidando su estrategia de acción social a través de una estrecha colaboración con FUTURVALIA
Colaboración y compromiso territorial: clave de la estrategia de inserción laboral del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes
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El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación de Los Yébenes continúa consolidando una estrategia de acceso al mercado laboral que se ha convertido en referente por su eficacia e impacto positivo en la empleabilidad
GRUPO CECAP Y FUNDACIÓN TRINIJOVE REFUERZAN SU ALIANZA EN EL MARCO DEL PROYECTO ECOEMPLEO
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El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, se desplazó a Barcelona para fortalecer la colaboración con la Fundación TRINIJOVE
Participantes de CECAP Los Yébenes acceden a empleos cualificados y de responsabilidad en el ámbito sanitario
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La incorporación de jóvenes con especiales dificultades de acceso al empleo por razones de discapacidad a puestos de trabajo cualificados es ya una realidad que desmonta prejuicios y amplía horizontes.
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha inician su andadura con una excelente acogida en todo el territorio
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Os presentamos al equipo profesional de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha que desarrollan su labor en las distintas provincias.
OBJETIVO CUMPLIDO!!!....contrato indefinido en la planta de “Quesos Lordi” del Grupo Entrepinares en Los Yébenes
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Un ejemplo de superación personal y éxito laboral con el respaldo del Servicio de Capacitación CECAP y la colaboración del tejido empresarial local
David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad
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El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).
Fundación CIEES coordinará las UNIDADES DE INCLUSIÓN del Gobierno Regional de Castilla-La Mancha
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Desde el 1 de mayo, se pone en marcha un innovador sistema de seguimiento y apoyo personalizado para favorecer la adaptación laboral de funcionarios y funcionarias con discapacidad intelectual en la Administración Pública Regional..jpeg)
Susana de la Fuente Romo alcanza su objetivo de empleo gracias al apoyo de CECAP y la confianza de Fuertes Servicios CEE
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La incorporación de Susana a la plantilla de Fuertes Servicios Centro Especial de Empleo es un ejemplo tangible del impacto positivo de nuestro modelo de capacitación laboral.
Acciones de Ocio Abril 2025
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Un paso más en el acceso al empleo: Arturo se incorpora al equipo del Hotel San Juan de los Reyes
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Arturo actualmente se encuentra en la línea de Orientación Laboral del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, bajo el objetivo de empleabilidad del Servicio de Capacitación Laboral.Total páginas: 19
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