Actualidad
20 años de innovación social: CECAP presenta ESPACIO ABIERTO, la evolución de su modelo de capacitación
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Hace veinte años comenzó una forma diferente de entender el apoyo a las personas. Hoy, el Servicio de Capacitación CECAP vuelve a situarse en la vanguardia de la innovación social con la creación de un nuevo dispositivo organizacional basado en la personalización, la tecnología y la generación de oportunidades.
OPORTUNA crece y consolida un modelo empresarial que genera oportunidades reales de empleo inclusivo
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El equipo de OPORTUNA continúa creciendo bajo la dirección técnica de Jesús David González, avanzando con paso firme en la consolidación de un modelo empresarial innovador que apuesta por la generación de empleo para personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.
OPORTUNA refuerza su plantilla y consolida su modelo empresarial de impacto social en el sector industrial de Toledo
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La empresa OPORTUNA, vinculada al Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúa avanzando en su objetivo de generar oportunidades reales de empleo para personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
OPORTUNA consolida sus proyectos de empleo inclusivo junto a Adelsys bajo el lema “Oportunidades que Transforman”
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OPORTUNA continúa avanzando con paso firme en la consolidación de sus proyectos de generación de empleo dirigidos a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral por situaciones de vulnerabilidad y/o exclusión social.
Miguel Garrido alcanza su objetivo de empleabilidad con su contratación en la empresa Sueromancha a través del CEE SIFU
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Seguimos consiguiendo grandes resultados en el objetivo de acceso al mercado laboral. En esta ocasión, celebramos la contratación de Miguel Garrido, participante del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes
Cobisa impulsa una experiencia piloto para implantar un servicio de proximidad en la recogida de residuos urbanos con impacto social y medioambiental
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El municipio de Cobisa pone en marcha una experiencia piloto que redefine la forma de gestionar los residuos urbanos, apostando por un modelo más sostenible, eficiente y con impacto social.
Grupo CECAP celebra una nueva jornada de cohesión y fortalecimiento de trabajo en equipo entre sus profesionales
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Con el fin de reforzar las sinergias entre los distintos departamentos y áreas que forman parte de las herramientas del Grupo
CECAP fortalece la cohesión y trabajo en equipo de sus profesionales en su jornada de formación interna
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La coordinación y la planificación conjuntas son dos elementos esenciales para lograr sinergias en los grupos de trabajo y esto se ha conseguido tras una divertida e intensa jornada de trabajo en equipo
Grupo CECAP celebra su joranda de formación y convivencia con el fin de favorecer la especialización de sus profesionales
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Los profesionales han debatido aspectos muy importantes de la organización y han puesto en común los aspectos diferenciales de CECAP : de ahí que se hayan analizado punto por punto todas las líneas estratégicas y herramientas
Los profesionales del Servicio de Capacitación continúan con su Plan de Formación Interna 2022
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Con el fin de mejorar las competencias laborales, los profesionales de CECAP se reúnen, de manera continuada, para avanzar en su Plan de Formación interna durante este año 2022.
El equipo de especialistas en capacitación de CECAP avanza en su Plan de Formación interna 2022
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Gracias a este Plan se avanza en la mejora de competencias técnicas y metodológicas, así como las competencias profesionales, lo que se traduce en el perfeccionamiento de la labor de los profesionales.
El área de Desarrollo Corporativo del Grupo CECAP presenta sus líneas de trabajo y objetivos en 2022
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El plan se estructura en 33 acciones organizadas en 5 ejes estratégico.Total páginas: 3
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