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EL GRUPO CECAP TRABAJA SOBRE NUEVE OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

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Desde el Grupo de Entidades Sociales CECAP, y más concretamente desde su Servicio de Capacitación CECAP, estamos trabajando y contribuyendo a la consecución de algunos de estos objetivos de desarrollo. Nos gustaría resaltar sobre cuáles de los diecisiete objetivos recogidos estamos actuando, contribuyendo así a la consecución de resultados tangibles y medibles.
ODS 3.

EL 80% DE LOS PARTICIPANTES ENCUENTRAN FORMACIÓN ACORDE A SUS INTERESES CON EL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO

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Gracias a este área del Servicio de Capacitación de CECAP, del Grupo de Entidades Sociales, CECAP,  se realizan prácticas y formación con lo que se pretende especializar en un perfil profesional, y acercarse así, a su objetivo final de búsqueda activa de empleo.

LAS FAMILIAS DE CECAP CAPACITAN A JÓVENES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DE LA UCLM EN TALAVERA DE LA REINA

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Los alumnos/as conocieron las premisas y características del modelo inclusivo en el que van a desarrollar su labor, así como algunos aspectos metodológicos importantes a tener en cuenta en la capacitación de personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad.

MÁS DE 160 PARTICIPANTES CONFÍAN EN CECAP Y SU ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO PARA ACCEDER AL MERCADO LABORAL

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La edad media de los jóvenes participantes se encuentra en los 28 años. El 64% de ellos requiere formación, especialización y preparación para conseguir trabajo.
Por segundo año consecutivo se ha conseguido la paridad de género entre todos los participantes en esta área.

EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP YÉBENES APOYA A MÁS DE UNA VEINTENA DE PARTICIPANTES EN SUS OBJETIVOS FORMATIVO-LABORALES

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El objetivo que tienen los jóvenes y adultos participantes es que se les facilite el acceso al mercado de trabajo ordinario. El área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de Los Montes de Toledo, llega a localidades como Mora, Madridejos, Sonseca y Consuegra, aunque la mayoría de sus participantes están ubicados en la localidad de Los Yébenes. 

EL 82,40% DE LOS PARTICIPANTES DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO CONSIGUEN UN CONTRATO DE TRABAJO EN EL AÑO 2019

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En la actualidad, desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento apoyan a un total de 164 participantes en edad activa, en el acceso al mercado laboral ordinario, siendo éste uno de sus principales objetgivos personales. Para ello, el equipo interdisciplinar que conforma este área, liderado por Fátima Cuellar Mora, diseña planes de capacitación individualizados que, tienen como finalidad, favorecer el empoderamiento y desarrollo de habilidades y competencias esenciales en el afrontamiento de func

COMIENZA el taller de EMPODERAMIENTO PERSONAL dirigido a MUJERES promovido por el ÁREA DE CAPACITACIÓN PERSONAL Y ACCESIBILIDAD de CECAP

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El pasado 9 de Octubre dio comienzo el proyecto Anne Sullivan II en la provincia de Toledo, donde un grupo de 17 mujeres participantes del Servicio de Capacitación CECAP,  pudieron disfrutar de distintas dinámicas formativas, con el objetivo de profundizar e interiorizar conceptos como la igualdad, violencia de género o la discriminación.

EL ÁREA DE CAPACITACIÓN PERSONAL Y ACCESIBILIDAD SIEMPRE AL SERVICIO DE LOS INTERESES PERSONALES DE NUESTROS PARTICIPANTES

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Desde el Área de Capacitación Personal y Accesbilidad de CECAP, apoyamos a nuestros participantes para mejorar su empoderamiento personal, donde una autoplanificación bien estructurada y compensada hace mejorar la calidad de vida de las personas y por tanto el mejor desarrollo de sus objetivos.

TALLER DE EMPODERAMIENTO PERSONAL PARA MUJERES

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Se pone en marcha la segunda parte del proyecto “Anna Sullivan”, una iniciativa financiada por el Instituto de la Mujer de CLM y llevada a cabo por Colombine CLM. El Servicio de Capacitación CECAP, participa como la entidad referente en la provincia de Toledo, qué junto con otras cuatro de la comunidad, se implica para fomentar la igualdad de género.

PROFESIONALIDAD Y APOYO INDIVIDUAL SEÑAS DE IDENTIDAD DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA DE CECAP

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Desde el inicio del trabajo psicoterapéutico establecido desde el Departamento de Psicología, se apostó y se continúa apostando por una metodología basada en los objetivos personales y las necesidades individuales de los participantes del Servicio de Capacitación CECAP. De este, se pone en marcha un trabajo especializado que se traslada a los contextos naturales del interesado/a, con el fin de conseguir la mayor efectividad en la consecución de sus objetivos de vida y mayor calidad en su bienestar person

LOS PROYECTOS REINCORPORA-T Y PARTICIPA LIDERADOS POR EL SERVICIO DE CAPACITACIÓN CECAP

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El Servicio de Capacitación CECAP, coordina y lidera los proyectos Reincorpora-t y Participa, ambos dirigidos a la prevención del abandono escolar y apoyo a los alumnos/as en situación de vulnerabilidad social. Estas iniciativas se están desarrollando en estos momentos en Toledo, Mora y Sonseca. 

¡RETO CONSEGUIDO, LLEGUÉ A MIS CLASES DE CLARINETE!

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“ME SIENTO GENIAL COGIENDO EL AUTOBÚS SOLO PARA IR A MIS CLASES EN LA ESCUELA DE MÚSICA, ME ENCANTA TOCAR EL CLARINETE Y SENTIRME COMO UNO MÁS DE MIS COMPAÑEROS”
Martín ya ha generalizado uno de sus objetivos planteados por el mismo con el apoyo de su red, conformada por su familia y profesionales del Servicio de Capacitación CECAP.
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