Actualidad
20 años de innovación social: CECAP presenta ESPACIO ABIERTO, la evolución de su modelo de capacitación
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Hace veinte años comenzó una forma diferente de entender el apoyo a las personas. Hoy, el Servicio de Capacitación CECAP vuelve a situarse en la vanguardia de la innovación social con la creación de un nuevo dispositivo organizacional basado en la personalización, la tecnología y la generación de oportunidades.
La formación se convierte en empleo: el alumnado del proyecto de Digitalización y Gestión Documental del Archivo Regional inicia su experiencia profesional
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El próximo mes de julio marcará un antes y un después para el alumnado que participa en el Proyecto de Formación Profesional en Digitalización y gestión Documental desarrollado en el Archivo regional de CLM.
El modelo de capacitación y apoyo del Grupo CECAP continúa su expansión internacional con una nueva fase de transferencia metodológica en Hungría
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La experiencia de transferencia metodológica que el Grupo de Entidades Sociales CECAP desarrolla en Hungría, a través de Fundación CIEES y en colaboración con la entidad social San Lucas, avanza hacia una nueva etapa de implementación consolidando el proceso de internacionalización de su modelo de intervención social
Fundación CIEES coordina el Grupo Nacional de Inclusión para impulsar una Formación Profesional más accesible e inclusiva en España
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La Fundación CIEES, herramienta técnica y organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúa consolidando su papel como referente nacional en innovación social y formación inclusiva a través de la coordinación del Grupo Nacional de Inclusión.jpg)
Andrés Martínez Medina, presidente de CECAP, reconocido con el Premio Solidario Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2026
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El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, ha sido reconocido con uno de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2026, un galardón que pone en valor una trayectoria marcada por el compromiso con la inclusión, la innovación social y la defensa activa de los derechos de las personas con discapacidad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP impulsa una nueva estrategia de capacitación laboral orientada a la inserción real en el mercado de trabajo
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso decisivo en su compromiso con la inclusión laboral mediante la puesta en marcha de su nueva Estrategia 2026 del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, un modelo de intervención que refuerza el acompañamiento personalizado y la conexión directa con el tejido empresarial.
CECAP culmina la primera fase de transferencia metodológica internacional con la entidad húngara Szent Lukács
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El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat
Más de 90 familias participan en la presentación de la nueva estrategia 2026 del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP
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El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha celebrado una reunión informativa dirigida a familias participantes que ha registrado un notable éxito de participación, reuniendo a más de 90 familias
Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha
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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.Total páginas: 9
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