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El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de Los Yébenes obtiene grandes resultados en el primer semestre el año
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Más del 50% de los participantes de Los Yébenes y la comarca Montes de Toledo se encuentran en activo
CECAP colabora con la UCLM en la publicación de "La Aventura de crear una escuela de familias: Planificación y Buenas Prácticas"
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CECAP ha participado en la elaboración del capitulo "El rol activo de la familia en el modelo inclusivo-social: el caso práctico del Grupo de Entidades Sociales CECAP"
GRUPO CECAP, finalista en los premios internacionales "Marcas que Enamoran"
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Grupo de Entidades Sociales CECAP pasa a la final tras meses de votaciones y la valoración de un Jurado Calificador.
El Aula de Inclusión e Innovación Social, herramienta de I+D Social para las entidades sociales de Castilla -La Mancha
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Actualmente se desarrollan dos estudios de investigación utilizando técnicas cualitativas dirigidas a la identificación de variables que sirvan para fortalecer el modelo transdiagnóstico con el que trabajan actualmente entidades como el Servicio de Capacitación CECAP.
CECAP presenta sus nuevos servicios dirigidos a la atención y apoyo de sus participantes y familias
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Tanto los participantes como sus familiares se reunieron con los profesionales de El Grupo vía on-line con el objetivo de dar a conocer los nuevos procedimientos que se incluyen en el protocolo metodológico de la Entidad.
Javier, nuevo participante del Servicio de Capacitación CECAP que consigue un contrato indefinido en Los Yébenes
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Desempeñará laborales de operario de producción en la empresa FAMMSA
CECAP sigue dando resultados en el acceso al empleo de sus participantes
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Luis Miguel López ha sido contratado como Valet de Hotel en Sercotel Alfonso VI
Grupo CECAP refuerza el equipo del Departamento de Administración y Gestión Económica con la contratación de Daniel Villamayor
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Daniel ha estado varios meses realizando su capacitación en entornos laborales nomalizados como auxiliar administrativo en el mismo departamento donde se le ha contratado.
Estefanía, nueva participante del Servicio de Capacitación CECAP en conseguir un trabajo indefinido en el restaurante El Alfar
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En el mes de abril le dieron la primera oportunidad laboral en esta empresa. Tras cuatro meses le han aumentado su jornada y ya es indefinida.
Decathlon y el Servicio de Capacitación CECAP, juntos en la formación profesional de jóvenes en riesgo de exclusión por razones de discapacidad.
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La empresa líder de venta en material deportivo en España tiene contratado de forma indefinida a Juan Luis Romero y en prácticas laborales no remuneradas a Rodrígo Sánchez y Christina Batres.
El participante del Servicio de Capacitación CECAP, Juan Carlos Soto, consigue su objetivo de mejora laboral como Auxiliar Administrativo en la DG de Economía Circular
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Juan Carlos ha accedido tras superar un proceso de convocatoria de acceso al empleo público de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha
Aumenta el número de participantes que alcanzan su objetivo de emancipación en el primer semestre del año
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En estos seis primeros meses del año, el Área de Capacitación para la Vida Independiente ha tenido una actividad frenética puesto que, los participantes no dejan de avanzar y conseguir sus objetivos de vida.Total páginas: 144
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