Abierto el plazo de inscripción para participar en tres proyectos CREA gestionados por el Grupo CECAP y diversas empresas en la provincia de Toledo

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Unos proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa que están promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo y con los que se busca mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión a través de la formación en régimen de alternancia con la actividad laboral en la empresa.

Dos de ellos van a ser gestionados por Fundación CIEES en colaboración con Ferrovial y la empresa Abono Café, mientras que el tercero será gestionado por el Servicio de Capacitación CECAP y el Grupo La Despensa. Estos proyectos se dirigen a personas en riesgo de vulnerabilidad social, enmarcados en el colectivo de discapacidad, con edades comprendidas entre los 16 y 29 años e inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil. PLAZO DE INSCRIPCIÓN FINALIZADO PARA LOS TRES PROYECTOS.

El Proyecto CREA de Fundación CIEES y Ferrovial contempla la contratación durante seis meses de 12 personas a jornada completa, con categoría de Peón de Limpieza, jornada laboral de 30 horas a la semana y salario según convenio en vigor para llevar a cabo tareas de limpieza viaria por medios manuales y mecánicos en las localidades de Toledo y Talavera de la Reina.

El Proyecto CREA de Fundación CIEES y Abono Café contempla la contratación durante un año de 12 personas a jornada completa con un contrato temporal de 10 meses con categoría de Peón, jornada laboral de 30 horas a la semana y salario según convenio en vigor para llevar a cabo tareas de reciclaje de basura orgánica y su transformación en abono mediante la técnica de la lombricultura en la localidad de Toledo.

Finalmente, el Proyecto CREA del Servicio de Capacitación CECAP y La Despensa contempla la contratación durante seis meses de 7 personas a jornada completa con un contrato temporal de 6,4 meses con categoría de Auxiliar de Almacén, jornada laboral de 30 horas a la semana y salario según convenio en vigor, para la colocación, mantenimiento y expedición de cargas en almacén en las localidades de Toledo, Talavera de la Reina, Los Yébenes y Mora.

Todas las personas interesadas deben rellenar los formularios de inscripción, aportando la documentación que en ellos se exige, antes del próximo viernes 23 de noviembre. Posteriormente se procederá a la selección de los candidatos por parte del equipo profesional del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP.

Este proceso de selección contempla tres fases iniciales puntuables (valoración del CV, idoneidad al puesto de trabajo y cercanía al puesto de trabajo). Se requiere un mínimo de puntuación para poder acceder a la última fase, la entrevista personal, en la que se ampliará la información sobre las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.

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