FUTURVALIA HACE RESUMEN DEL AÑO 2019

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Desde Futurvalia queremos agradecer a todas las personas que conforman los equipos humanos de las empresas privadas y administraciones públicas, su colaboración y apoyo en la transformación paulatina pero imparable de los equipos de trabajo, incluyendo a personas en situación de vulnerabilidad social por razones de disapacidad en sus plantillas, poniendo en valor sus capacidades e implicación en la ejecución de sus tareas. 

Futurvalia apuesta por la diversidad en el empleo otorgando a otros agentes implicados en la transformación y cambio hacia una sociedad inclusiva (como son las empresas privadas y administraciones públicas), las herramientas y conocimiento técnico para culminar con éxito los procesos de inserción sociolaboral.

Durante este 2019 Futurvalia ha generado oportuniades de empleo, de las que se han beneficiado un total de 28 personas, gracias a la confianza depositada en nuestro conocimiento y especialización en la selección de personal y empleo con apoyo, lo que asegura el éxito en las incorporaciones y mantenimiento de los puestos de trabajo.

Este año hemos contado con el compromiso de muchos que han confiando en nosotros para implementar sus políticas de responsabilidad social:

  • Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria
  • La Diputación Provincial de Toledo
  • El Ayuntamiento de Yuncler 
  • El Ayuntamiento de Mora 
  • El Ayuntamiento de Guadamur
  • El Ayuntamiento de Borox
  • El Cigarral del Ángel Custodio
  • Get Brit 
  • La empresa farmaceútica más importante a nivel nacional, que continúa contratando los servicios de Futurvalia para la digitalización de documentos y ha incorporado a su plantilla a una persona.

También queremos finalizar el año agradeciendo a Cotolma la confianza en Futurvalia para llevar a cabo el proceso de selección para incorporar a una persona en su empresa ,y a Norauto, entre otras empresas que se dirigen a nosotros para apoyarles en la incorporación de trabajadores que, por unas razones u otras, se encuentran en riesgo de vulnerabilidad, con especial dificultad de acceso al empleo. 

Nuestro mayor deseo para el año que viene, ya se ha ido cumpliendo durante este 2019, seguiremos siendo fieles a nuestra forma de hacer, de ser, de sentir y de entender una sociedad inclusiva, trabajando siempre para favorecer el acceso al mercado laboral de todos y todas.

 

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