El servicio de Capacitación CECAP, espacio de aprendizaje y desarrollo de talento para el futuro profesional del sector social

Alumnos y alumnas de distintas disciplinas y especialidades vinculadas a diversos ámbitos profesionales elijen cada año realizar su formación practica en las herramientas organizacionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP, mostrando un especial interés por desarrollar sus competencias técnicas y personales a través de una experencia de aprendizaje única en el Servicio de Capacitación CECAP.

La incorporación de alumnado en prácticas supone una oportunidad de enrequecimiento mutuo. Por un lado, las personas en formación acceden a un entorno real de trabajo, participando activamente en las distintas líneas de acción relacionadas con su disciplina profesional. Por otro, el equipo profesional del Servicio de Capacitación CECAP asume con ilusión y responsabilidad su papel como referentes de aprendizaje, actuando como tutores y tutoras comprometidos con los valores que definen la entidad.

El acompañamiento al alumnado se basa en principios clave como el compromiso, la corresponsabilidad y la vocación de servicio, presentes en el día a día de las personas que ejercen labores de mentorización. Este acompañamiento comienza con un plan de acogida inicial orientado a conocer los objetivos, expectativas e intereses del alumnado, garantizando así un proceso personalizado y alineado con su desarrollo profesional.

Durante todo el periodo de prácticas, cada alumno o alumna cuenta con una persona referente técnica que guía y supervisa su aprendizaje, facilitando la adquicisión de competencias, el desarrollo personal y la compresión del trabajo en el ámbito social desde una prespectiva práctica y trasformadora.

Para el Grupo CECAP, contar anualmente con alumnado en prácticas no solo refuerza su compromiso con la formación y el desarrollo profesional, sino que también impulsa la generación de nuevas ideas, el intraemprendimiento y la detección de talento joven. Estos periodos formativos se convierten, además, en un espacio estratégico para identificar y retener futuros profesionales que puedan integrarse en el equipo, contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento de la entidad.