Avanza la colaboración con grandes empresas en Hungría para el desarrollo de políticas de RSE y estrategias de contratación de personas con discapacidad intelectual

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El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez, el director del Área de Expansión y Desarrollo de la Entidad, Vicente Martínez y el miembro del equipo del Área y coordinador de la línea de Internacionalización del Grupo, Fabián González, mantuvieron la  primera de las reuniones de coordinación con el director del Departamento de Recursos Humanos de la multinacional LEGO, ubicada en la ciudad de Nyíregyháza (Hungría), con el objetivo de seguir avanzando en la propuesta de colaboración para el desarrollo de actuaciones conjuntas en materia de responsabilidad social e inserción laboral de colectivos vulnerables.  

Tras conocer la dilatada experiencia y los resultados obtenidos en el apoyo y fortalecimiento de los planes estratégico de responsabilidad social que el Grupo de Entidades Sociales CECAP ha desarrollado a través de iniciativas como el CLUB RSE de Castilla-La Mancha, la multinacional danesa estudia avanzar en la implantación de una estrategia de contratación de personas con discapacidad, que supondrá un gran impacto en el acceso al mercado laboral de este colectivo en su zona de influencia.

Para conseguir este ambicioso objetivo se han mantenido numerosos encuentros hasta la fecha, entre ambas entidades, para consolidar un marco de alianzas que favorezca la implantación de un protocolo que garantice el éxito en la consecución de los resultados esperados. 

Para el Grupo CECAP, esta importante alianza refuerza y fortalece su red de colaboración con empresas comprometidas con el desarrollo económico y social del territorio, sirviendo como herramienta técnica en la transferencia de conocimiento e implantación de acciones que favorezcan el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad. 

Tal y como expresó Martínez Medina en las distintas reuniones mantenidas, el interés mostrado por las entidades con las que ha tenido el placer de encontrarse, responde al éxito del modelo inclusivo desarrollado por el Gobierno Regional de Castilla La Mancha en su atención y apoyo a personas con discapacidad, basado en la consolidación de la red de Servicios de Capacitación, de la cual, CECAP ha sido la organización pionera, diseñando e implementando esta metodología. Recalcar igualmente que esta labor de transferencia metodológica y cooperación es posible gracias al respaldo de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha y el Fondo Social Europeo (FSE).

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