Oferta de Empleo: Educador/a Social o Pedagogo/a

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El Área de Capacitación Educativa del Servicio de Capacitación CECAP abre proceso de selección de Educador/a Social o Pedagogo/a para que realice las funciones que a continuación se exponen:

  • Coordinación con la dirección del Área de Capacitación Educativa de CECAP.
  • Coordinación directa con profesionales de otras áreas o departamentos de CECAP que forman parte de la red de apoyos de 1º orden de los participantes.
  • Realización de los planes de capacitación individualizados según sus perfiles y objetivos personales.
  • Elaboración de los registros de seguimiento metodológicos mensuales de los participantes apoyados.
  • Registro de incidencias en el proceso de capacitación de los participantes.
  • Seguimiento sobre la calidad de la respuesta de la red de apoyos de cada participante.
  • Capacitación individualizada en habilidades conceptuales en el contexto natural de los participantes.
  • Mantener reuniones de seguimiento metodológico con las personas que conforman la red de apoyo de 1º orden de los participantes a los que se atiende.
  • Capacitación a las redes de apoyo familiares.
  • Generación de materiales según necesidades individuales que apoyen en el proceso de capacitación de los participantes.
  • Sensibilización en entornos comunitarios de los participantes.
  • Orientación educativa a los participantes de CECAP que deseen seguir formándose.

Formación Académica requerida (una de ellas):

  • Grado Universitario Educación Social.
  • Grado Universitario en Pedagogía.

Formación complementaria requerida:

  • Carnet de conducir tipo B.
  • Formación complementaria a valorar:
  • Ciclo Formativo Grado Superior de Mediación Comunicativa.
  • Ciclo Formativo Grado Superior en Integración Social.
  • Conocimientos en TAC´s (Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento)
  • Formación en TEA.
  • Formación en Lectura Fácil.
  • Curso de Monitor de Ocio y Tiempo Libre.
  • Experiencia en voluntariado.

Condiciones contractuales:

  • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de convertirse en indefinido.
  • Tipo de jornada: Jornada partida (38,5h/semanales).
  • Periodo de prueba: 2 meses.
  • Horario: De lunes a viernes (Flexible).
  • Salario bruto: Según convenio colectivo.

Proceso de selección:

  • Comienzo del proceso de selección: 20/03/2024
  • Las personas interesadas en el puesto tendrán que mandar su CV al correo: berta.marrodan@grupocecap.es o PINCHA AQUÍ
  • Fin del proceso de selección: 27/03/2024
  • Las personas seleccionadas serán convocadas para entrevista presencial.

 

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