El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de Los Yébenes obtiene grandes resultados en el primer semestre el año
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El acceso al mercado laboral en la localidad de procedencia de los participantes de CECAP es el objetivo por excelencia y, hasta alcanzarlo, el esfuerzo, la dedicación, la constancia y la capacitación son claves y necesarios para acceder, mejorar y mantener un puesto de trabajo.
Esto es lo que sucede en el Servicio de Capacitación de Los Yébenes y la comarca Montes de Toledo que, hasta este mes de septiembre, más del 50% de los participantes se encuentran en activo. De esta manera, un total de 16 participantes tienen contrato laboral, siete de ellos con contratos indefinidos, uno fijo discontinuo y los ocho restantes tempoorales. Durante todo el proceso laboral, los participantes desempeñan sus funciones acompañados por el equipo profesional del Área de Capacitación Laboral, que adopta estrategias de capacitación personalizadas para posibilitar la consecución de los objetivos personales y profesionales.
Los participantes de CECAP LOS Yébenes y la comarca de Los Montes de Toledo desempeñan sus funciones laborales en diversas empresas de la zona, como Servilim, Flor de Yébenes, Lordi, Fammsa, Restaurante El Alfar de Consuegra, FCC Equal, así como en instituciones públicas como son los ayuntamientos de las localidades de Los Yébenes, Orgaz y Madridejos y el Organismos Autónomo Provincial de Gestión Tributaria (O.A.P.G.T.) de Mora, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Toledo y el Hospital universitario de Alcorcón. El 75% de ellos han logrado ser contratados en su localidad de origen.
En consecuencia, el diseño de un buen itinerario personalizado de inserción, la implementación de las estrategias de capacitación adecuadas y el esfuerzo, dedicación y esfuerzo por parte de los participantes garantiza la consecución del empleo.
En 2023, el Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral".
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