OFERTA DE EMPLEO: Técnico de Gestión Administrativa

 

Servicio de Capacitación CECAP busca un técnico/a en Gestión Administrativa cuya línea de trabajo será la Gestión y Administración Financiera. 

 

Entre otras funciones se encargará de:

  • Coordinar y dirigir el protocolo de atención a participantes del Grupo de Entidades Sociales CECAP en materia de gestión.
  • Administrar y gestionar la financiación, el presupuesto y la tesorería de las entidades sociales que conforman el Grupo de Entidades Sociales CECAP
  • Administrar y gestionar los recursos operativos, materiales y personales del Grupo de Entidades Sociales CECAP
  • Realizar y analizar las distintas operaciones contables y fiscales de las entidades sociales que conforman el Grupo de Entidades Sociales CECAP
  • Dirigir las acciones pertinentes para cumplir con las responsabilidades exigidas por los inversores del Grupo de Entidades Sociales CECAP, en materia de justificación presupuestaria y/o financiera.
  • Control de las facturas de entrada y salida correspondientes al departamento de administración.
  • Correspondencia con Órganos Oficiales: Subvenciones, Financiación.
  • Colaboración con las auditorias, facilitando toda la documentación requerida.
  • Gestión Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD)
  • Diseñar, instaurar y controlar las estrategias financieras de la empresa.
  • Coordinar las tareas de contabilidad, tesorería, auditoría interna y análisis financiero.
  • Realizar y mantener negociaciones con las entidades financieras y otros proveedores.
  • Optimizar los recursos económicos y financieros necesarios para conseguir los objetivos planteados.
  • Analizar, definir y dirigir las inversiones de la empresa.
  • Participar activamente en la presentación de cuentas y balances anuales ante los grupos de interés del Grupo de Entidades Sociales CECAP
  • Participar activamente en la presentación del modelo de gestión ante grupos de interés relacionados directamente con el Grupo de Entidades Sociales CECAP.

Formación Académica requerida: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas.

Formación complementaria requerida:

  1. Conocimiento de Contabilidad.
  2. Conocimiento en legislación mercantil y fiscal.
  3. Conocimiento en la gestión de entidades de carácter social.
  4. Conocimiento de análisis de inversiones y mercados de capitales.
  5. Conocimientos relacionados con el ámbito empresarial o la gestión de RRHH.
  6. Uso de herramientas informáticas (paquete office).

Experiencia funciones similares requerida: 4 años de experiencia en puestos similares.

 

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