El Servicio de Capacitación CECAP se refuerza con profesionales de alta capacidad

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El Servicio de Capacitación CECAP refuerza su equipo profesional con la incorporación de dos jóvenes, anteriormente participantes de la Entidad, que realizarán labores de apoyo a otros participantes, formando parte del equipo profesional.

Los nuevos mentores que formarán parte del plantel de profesionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP, para actuar como "mentores" de otros participantes son Juan Carlos Castellanos Durán, Jorge Muyo Pascual, Elena Alonso García y Lucía de Bodas Tello.

El objetivo de nuestra Entidad Social siempre ha sido que los participantes finalmente sean quienes se apoyan entre sí, realizando una labor muy similar a la de los profesionales. Se trata de una experiencia por la que ya hemos apostado anteriormente con otros trabajadores, y que tan exitosa ha sido para el Grupo. Además, supone un salto madurativo como organización, incorporando como profesionales a jóvenes que, por una razón u otra, se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Este proyecto de Mentorización no podría haber sido renovado de no ser por la ayuda de CaixaBank, que ha aportado financiación a través de fondos de su Fundación.

El equipo de mentores comenzará su trabajo de apoyo a participantes de CECAP y CECAP JOVEN desde el próximo lunes día 17 de enero.

Es importante destacar las cualidades de poseen para poder desempeñar esta función, ya que la experiencia nos ha demostrado que tienen cualidades y formas de actuar que facilitan la consecución de los objetivos. Un ejemplo de ello es que acompañan al participante como apoyo natural, que el profesional no puede ofrecer y es, en muchos de los casos, determinante para conseguir los resultados esperados.

El Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.

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