FERROVIAL SERVICIOS SE FORMA EN MATERIA DE DIVERSIDAD, CON GRUPO CECAP

El pasado Jueves, 18 de febrero, tuvo lugar la segunda sesión de formación en materia de diversidad, dirigida a personal directivo o manager de la empresa FERROVIAL Servicios.

Bajo el nombre de “La diversidad como oportunidad”, distintas personas relacionadas con puestos de responsabilidad de la compañía, en distintos puntos del territorio nacional, pudieron conocer en profundidad el talento y las oportunidades que se pueden generar, gestionando de forma correcta la diversidad de los equipos humanos que lideran.

Para favorecer esta optima gestión de la diversidad, se ha puesto a disposición de todos los participantes a la formación una Unidad de Asesoramiento, donde todos ellos y ellas pueden realizar cualquier consulta, respondiendo a las necesidad que pudieran tener en la gestión de la diversidad en sus equipos de trabajo.

Esta acción se enmarca en la estrategia de responsabilidad social corporativa que FERROVIAL Servicios viene implantando desde hace ya más de tres años, donde el Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de sus distintas herramientas organizacionales, participa como herramienta técnica.