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ResToledo facilita la capacitación laboral en entornos normalizados, a dos participantes del Curso de “Interacción y Atención al Cliente”

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Tanto Sara como Verónica cuentan con los apoyos naturales que la empresa les ofrece, como el apoyo de las profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, que siguen muy de cerca su evolución y progresos.

Alumnas del curso “Interacción y Atención al cliente”, de la línea ‘FUTUREMPLEO’, comienzan su capacitación en entornos laborales normalizados

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Se trata de dos alumnas que finalizaron la formación teórica de manera excelente y ahora realizan su formación práctica en el Colegio Mayol de Toledo

Oferta de Empleo: Educador/a Social o Pedagogo/a

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Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Salario según convenio.

Grupo CECAP y empresarios de Santa Teresa acuerdan desarrollar acciones de Capacitación Laboral en entornos normalizados

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Este nuevo convenio forma parte de la línea FUTUREMPLEO y gracias a él, se desarrollará un programa de aprendizaje completo de competencias laborales en entornos normalizados de la capital regional

OFERTA DE EMPLEO: Se busca psicólogo/a para Toledo capital

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Si crees que tu perfil encaja con los requisitos y quieres formar parte de este proyecto tan sólo tienes que rellenar este formulario y enviarnos tu CV.

Nuevos participantes del Servicio de Capacitación CECAP, avanzan en su capacitación en entornos laborales, gracias al Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento

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En este caso la participante es Clara Marín Vigier, que lleva a cabo su capacitación en la Lavandería del Hospital Quirón Salud de Toledo

La línea de orientación laboral incorpora técnicas de “Role Playing” para favorecer las estrategias de búsqueda de empleo

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Esto conlleva avanzar en su capacitación con técnicas que crean simulaciones que enseñan valores, profesiones y otras habilidades de desarrollo, dentro del misma aula

Participantes del Servicio de Capacitación comienzan su formación teórico-práctica en "Instalación y Mantenimiento de Jardines"

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Con esta formación, los participantes adquieren las competencias y habilidades necesarias para avanzar dentro de su capacitación

“Quiero hacerlo sola, continuar sola y tomar mis decisiones sin apoyo, ya he conseguido mis objetivos”. Yolanda López, nueva participante de CECAP que causa baja en el Servicio de Capacitación

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Durante estos años el equipo de profesionales de apoyo directo de la entidad ha logrado que Yolanda López consiga todos sus objetivos personales

Surgen nuevas empresas gracias al emprendimiento de participantes en CECAP

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Yolanda López es participante del Servicio desde el año 2015 cuando comenzó su proceso de capacitación. Ahora ha abierto su propio negocio: “Space Station Toledo”

Grupo de Entidades Sociales CECAP insta a crear oportunidades laborales inclusivas en el IV Congreso Nacional Paso a Paso Asprogrades «Construyendo el Futuro» de Granada

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Andrés Martínez Medina expuso las necesidades de crear oportunidades laborales en personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad.

“Mujeres Adelante” lleva a cabo un programa de sensibilización en empresas y ayuntamientos sobre las mujeres sobrevivientes de violencia de género o trata y explotación sexual

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Las profesionales del mismo realizan actuaciones de intermediación y sensibilización para mitigar estigmas hacia este grupo de población.
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