EL 67,27% DE LOS PARTICIPANTES DE CECAP ALCANZAN SUS OBJETIVOS DE EMPLEO

Leer noticia:

 

 

Tras el balance de resultados realizado el pasado mes de Diciembre, en relación a los participantes con objetivos de empleo apoyados desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, se concluye que, de un total de un total de 55 personas en edad activa con objetivos de empleabilidad, un total de 37 consiguieron acceder al contrato laboral, siendo contratados por cuenta ajena.

Sin lugar a dudas, un dato más que significativo, teniendo en cuenta un año 2020, marcado por la pandemia, siendo esta una pesadilla para nuestras empresas. Son muchos los factores que han contribuido a la consecución de estos resultados.

En primer lugar, destacar la motivación de jóvenes que, aun en situación de vulnerabilidad, siguen demostrando día a día que son válidos en nuestro sistema productivo. El hecho de que, en un año de crisis como el pasado año 2020, las empresas hayan seguido apostando por ellos y ellas, nos dice mucho de su aportación a nuestro tejido empresarial.

Por otro lado, las empresas que les han incorporado a sus plantillas, apostando por su talento y consolidando así una estrategia corporativa, donde la responsabilidad social, es un factor clave en la generación de valor.

Por último, y no menos importante, un equipo profesional que ha sabido estar a la altura del reto y las circunstancias. Gracias a su especialización en la implantación de una metodología de apoyo y capacitación individual, que da resultados en el aprendizaje de competencias y habilidades esenciales en el afrontamiento de la exigencia laboral, así como su buen hacer en el contacto e intermediación con las empresas de nuestro entorno y todos los agentes comunitarios relacionados directa o indirectamente con el empleo.

Destacar igualmente, la gran aportación de EDIS (Escuela de Desarrollo e Innovación Social), herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, en el desarrollo de cursos de formación profesional dual, cuyo objetivo es favorecer y potenciar la especialización de estos jóvenes, acreditando su cualificación profesional.

El Programa Operativo FSE cofinancia junto con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los Programas de "Integración Socio-Laboral" y "Apoyo Residencial" desarrollados por el Servicio de Capacitación CECAP.

Contacta con nosotros

Últimos artículos publicados
Archivo
marzo 2024  (5)
febrero 2024  (14)
enero 2024  (9)
diciembre 2023  (3)
noviembre 2023  (14)
octubre 2023  (11)
septiembre 2023  (11)
agosto 2023  (1)
julio 2023  (8)
junio 2023  (8)
mayo 2023  (11)
abril 2023  (6)
Etiquetas
CECAP Toledo CIEES CECAP Futurvalía CECAP Joven
Diseño y Desarrollo web Im3diA comunicación
Facebook Twitter Instagram Linkedin Youtube

Bienvenida/o a la información básica sobre las cookies de la página web responsabilidad de la entidad: Servicio de Capacitación CECAP Microempresa Cooperativa de Iniciativa Social de C-LM,

Una cookie o galleta informática es un pequeño archivo de información que se guarda en tu ordenador, “smartphone” o tableta cada vez que visitas nuestra página web. Algunas cookies son nuestras y otras pertenecen a empresas externas que prestan servicios para nuestra página web.

Las cookies pueden ser de varios tipos: las cookies técnicas son necesarias para que nuestra página web pueda funcionar, no necesitan de tu autorización y son las únicas que tenemos activadas por defecto.

El resto de cookies sirven para mejorar nuestra página, para personalizarla en base a tus preferencias, o para poder mostrarte publicidad ajustada a tus búsquedas, gustos e intereses personales. Puedes aceptar todas estas cookies pulsando el botón ACEPTA TODO o configurarlas o rechazar su uso clicando en el apartado CONFIGURACIÓN DE COOKIES.

Si quires más información, consulta la “POLITICA COOKIES” de nuestra página web.