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NUEVAS INCORPORACIONES PROFESIONALES EN EL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento damos la bienvenida a Dña. Angélica Rubio González, liderando una de las Líneas de Acción dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, donde trabajará en el apoyo y capacitación de nuestros jóvenes en la consecución de sus objetivos de acceso al mercado laboral. 

ACTIVIDAD "GUSTARSE Y GUSTAR". INSCRIBETE

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Una acción que impulsa el área de capacitación personal y accesibilidad de cecap a través de Dña. María Almendros, estudiante en prácticas del Módulo de Técnico de Integración Social del I.E.S El Greco de Toledo. 

ACTIVIDAD WHATSAPPEANDO. INSCRIBETE

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#WHATSAPPEANDO, es un proyecto que impulsa y lidera el Área de Capacitación Personal y Accesibilidad gracias a la colaboración de Eugenia Martín, estudiante de integración social que desarrolla sus prácticas formativas en nuestra entidad. el taller tendrá lugar las tardes de los martes y jueves del mes de junio, comenzando el próximo día 6. ¡¡inscríbete ya!!.

EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP EN BRUSELAS

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Gracias a la invitación de Fundación TRINIJOVE, entidad social afincada en Barcelona y con gran experiencia en el apoyo a colectivos vulnerables, D.

Apúntate en ‘Sexperimentamos’, un taller para abordar cuestiones sobre afectividad y sexualidad de una forma saludable

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Un proyecto que impulsa el Área de Capacitación Personal y Accesibilidad de CECAP a través de Sandra Gandía, estudiante de Educación Social que desarrolla sus prácticas formativas en nuestra entidad. El taller tendrá lugar las tardes de los lunes y miércoles del mes de abril, comenzando el próximo día 3. ¡¡Inscríbete ya!!.

La labor del Servicio de Capacitación CECAP es del máximo interés para los futuros trabajadores del Tercer Sector

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Un total de diez alumnos y alumnas de diferentes ciclos formativos (Grado Superior de Integración Social, Grado de Educación Social y diferentes Grados Medios) desarrollan sus prácticas formativas en nuestra entidad, un gran número de ellos después de conocer la metodología a través de diversas charlas sensibilización desarrolladas por los profesionales de CECAP.

El Museo del Ejército y el Servicio de Capacitación CECAP renuevan su colaboración para mejorar la empleabilidad de colectivos vulnerables

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El director de esta Institución, el general de Brigada Antonio Rajo, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han firmado un convenio que desde hace más de cinco años ha permitido dotar de una formación profesional normalizada y de calidad a una quincena de participantes de nuestra entidad.

“Bicicletas Carrasco”, nueva empresa colaboradora de CECAP para promover la capacitación de nuestros participantes a través de prácticas laborales

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Rodrigo Sánchez Martín, con el apoyo de los profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, ha iniciado un período formativo en esta empresa que nos va a permitir formarle en una profesión, mecánico de bicicletas, que actualmente no cuenta con saturación en el mercado de trabajo.

CECAP expone su estrategia de dinamización del marco comunitario en zonas rurales a través de Servicios de Capacitación de proximidad en estos entornos

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Un método que ya estamos desarrollando en Los Yébenes, Mora y Madridejos y que permite a los potenciales participantes en estas comarcas el poder participar y beneficiarse de la vida social y de las oportunidades laborales que en ellas se ofrecen sin necesidad de abandonar sus localidades de referencia.

Conocer la metodología de trabajo del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, objetivo del período de prácticas de Mª Ángeles Rubio

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Desde mediados del pasado mes de octubre Angélica, que así le gusta que le llamen, aprende en un contexto real el funcionamiento de nuestra entidad, tras formarse en un Ciclo Superior de Integración Social que ha cursado en el Centro de Educación para Personas Adultas “La Raña” de Navahermosa.

Una decena de participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento desarrollan sus primeras prácticas formativas en empresas ordinarias

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Es el caso de Julia Martín, que ha iniciado su itinerario profesional como ayudante de peluquería canina en la clínica veterinaria ‘Zarpazoo’. Como ella, otros nueve participantes del Área inician su paso por la misma en el estadio de adquisición, que incluye un plan de capacitación en la Línea Dual del Área que contempla esta formación a través de prácticas no laborales.

El Servicio de Capacitación CECAP de Los Yébenes, ejemplo de buenas prácticas en proyectos inclusivos en una jornada organizada por Red Rural y CERMI

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Un foro sobre Desarrollo Rural Inclusivo que tendrá lugar el próximo martes 13 de noviembre en la Facultad de Letras de la Universidad de Castilla-La Mancha en Ciudad Real con el objetivo de conocer y reflexionar sobre las distintas fórmulas de gobernanza que existen entre las entidades públicas y privadas para el diseño y planificación de políticas y servicios de atención especializadas.
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