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“Bicicletas Carrasco”, nueva empresa colaboradora de CECAP para promover la capacitación de nuestros participantes a través de prácticas laborales

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Rodrigo Sánchez Martín, con el apoyo de los profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, ha iniciado un período formativo en esta empresa que nos va a permitir formarle en una profesión, mecánico de bicicletas, que actualmente no cuenta con saturación en el mercado de trabajo.

CECAP ha participado en todas las fases de la Escuela de Oficios de Talavera de la Reina impulsada por Ferrovial y el Ayuntamiento

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de nuestro Servicio de Capacitación se ha colaborado en los dos meses lectivos de formación práctica, octubre y noviembre, donde doce alumnos --personas en riesgo de exclusión social por razón de su discapacidad-- han aprendido cómo realizar el trabajo de peones de limpieza viaria.

Conocer la metodología de trabajo del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, objetivo del período de prácticas de Mª Ángeles Rubio

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Desde mediados del pasado mes de octubre Angélica, que así le gusta que le llamen, aprende en un contexto real el funcionamiento de nuestra entidad, tras formarse en un Ciclo Superior de Integración Social que ha cursado en el Centro de Educación para Personas Adultas “La Raña” de Navahermosa.

CECAP colabora con Ferrovial y el Ayuntamiento de Talavera de la Reina en una nueva edición de la Escuela de Oficios de la Ciudad de la Cerámica

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Un curso formativo dirigido a personas en riesgo de exclusión social por razón de su discapacidad, en el que doce alumnos aprenderán entre octubre y noviembre cómo realizar un trabajo de peones de limpieza viaria, incluyendo una experiencia práctica de 70 horas.

Administraciones, empresas y el tejido social de Toledo se unen para mejorar la empleabilidad de jóvenes y colectivos vulnerables

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A través de una serie de 16 talleres formativos denominada ‘To-Working’ para fomentar ideas de negocio y proyectos empresariales que se ha presentado en un acto público presidido por el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Toledo, Diego Mejías, y en el que ha tomado parte el presidente del Servicio de Capacitación CECAP, Andrés Martínez.

Felipe Talavera desarrolla las prácticas de su Grado en Derecho en el Departamento de Administración y Gestión Económica de CECAP

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Durante los meses de julio y agosto este alumno de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo va a aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria, colaborando con los profesionales del Departamento en las tareas para las que sea requerido.

El Ayuntamiento de Mora y CECAP renuevan su compromiso por fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad

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El alcalde de Mora, Emilio Bravo, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, han rubricado el II Plan de Empleo de esta localidad dirigido a colectivos vulnerables, y que tras un proceso selectivo gestionado por Futurvalía, ha supuesto la contratación de cuatro personas para diversos puestos de auxiliar de servicios generales, que desempeñarán sus labores en el municipio hasta el mes de diciembre.

Fundación Soliss y CECAP renuevan su colaboración para implementar el Programa FUTUREMPLEO 2018 de fomento de la empleabilidad

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Un acto formal en el que tomaron parte el director de la Fundación SOLISS, Eduardo Sánchez Butragueño, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, y que posibilitará durante este año diferentes líneas de actuación relacionadas con el emprendimiento inclusivo, el acceso al mercado laboral de las personas con especificidad y la promoción de políticas de RSE en el tejido empresarial de la región.

CECAP, Cámara de Comercio y CERMI unidos para aumentar la cualificación profesional en los perfiles más demandados en el mercado laboral

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En los próximos meses se pondrán en marcha tres cursos de Teleoperador, Operario de Producción de Máquina y Auxiliar de Limpieza dirigidos a personas con discapacidad igual o superior al 33% e inscritas en Garantía Juvenil (entre 16 y 29 años de edad. El Servicio de Capacitación CECAP será el encargado de centralizar la recogida de solicitudes.

El sector agrario, una alternativa para alcanzar los objetivos de empleabilidad del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento

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Uno de nuestros participantes del Servicio de Capacitación CECAP, David Rodríguez Valero, trabaja durante la temporada de recolección de la aceituna en un negocio familiar en la localidad de Mora.

La trayectoria del Servicio de Capacitación CECAP, el primer recurso de este tipo creado en España, analizada en profundidad por "La Tribuna"

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Una amplia entrevista en la que el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, destaca los importantes avances que se han producido en los últimos años pero pone el foco en la necesidad de seguir dando pasos que permitan responder a las necesidades y preocupaciones de las personas en situación de vulnerabilidad y sus familias.

La Diputación de Toledo y el Grupo CECAP renuevan el convenio para fomentar la empleabilidad de las personas con especificidad

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El vicepresidente del Área de Salud y Bienestar Social de la Diputación, Tomás Villarrubia, y el presidente de nuestra entidad, Andrés Martínez, han rubricado el acuerdo por el que seis participantes seleccionados desde Futurvalía trabajarán durante este año en diversas tareas de auxiliar en dependencias de la Corporación provincial.
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