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COMIENZA el taller de EMPODERAMIENTO PERSONAL dirigido a MUJERES promovido por el ÁREA DE CAPACITACIÓN PERSONAL Y ACCESIBILIDAD de CECAP

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El pasado 9 de Octubre dio comienzo el proyecto Anne Sullivan II en la provincia de Toledo, donde un grupo de 17 mujeres participantes del Servicio de Capacitación CECAP,  pudieron disfrutar de distintas dinámicas formativas, con el objetivo de profundizar e interiorizar conceptos como la igualdad, violencia de género o la discriminación.

ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA SESIÓN DE FORMACIÓN INTERNA EN CECAP

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El pasado Viernes, 11 de Octubre, tuvo lugar la sesión de formación programada dentro del Plan de Formación Interna del Grupo de Entidades Sociales CECAP, dirigido al equipo profesional del Servicio de Capacitación CECAP, así como a familiares, participantes y voluntarios, que pudieron disfrutar de esta sesión en horario de tarde. 

FAVORECIENDO EL CONTACTO DE NUESTROS JÓVENES CON LA EMPRESA ORDINARIA

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento seguimos apoyando a nuestros/as jóvenes en edad activa, para favorecer su desarrollo personal y profesonal, fomentando el acceso a situaciones de aprendizaje que les permita adquirir  conocimientos básicos relacionados con el mercado laboral, abordando aspectos como la particularidad de los  distintos puestos de trabajo, así como los perfiles profesionales que se demandan en el tejido empresarial de la zona donde cada uno de ellos vive o se desenvuel

EL ÁREA DE CAPACITACIÓN EDUCATIVA SE REFUERZA CON NUEVAS INCORPORACIONES

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Desde el Área de Capacitación Educativa damos la bienvenida a D. Pablo Santos Gallego que trabajará principalmente en dos líneas de trabajo: redes de aprendizaje y apoyo individualizado en habilidades conceptuales.

EL ÁREA DE CAPACITACIÓN PERSONAL Y ACCESIBILIDAD SIEMPRE AL SERVICIO DE LOS INTERESES PERSONALES DE NUESTROS PARTICIPANTES

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Desde el Área de Capacitación Personal y Accesbilidad de CECAP, apoyamos a nuestros participantes para mejorar su empoderamiento personal, donde una autoplanificación bien estructurada y compensada hace mejorar la calidad de vida de las personas y por tanto el mejor desarrollo de sus objetivos.

MORA, MUNICIPIO SOCIALMENTE RESPONSABLE

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El alcalde de Mora, D. Emilio Bravo, y el presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, D. Andrés Martínez Medina, firmaban esta mañana un importante acuerdo de colaboración, con el objetivo de implantar en la localidad distintas iniciativas que promuevan la inclusión y participación de personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad. Tanto corporación local, como entidad social, se comprometen a aunar esfuerzos y capacidades para conseguir estos objetivos, durante los próx

TALLER DE EMPODERAMIENTO PERSONAL PARA MUJERES

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Se pone en marcha la segunda parte del proyecto “Anna Sullivan”, una iniciativa financiada por el Instituto de la Mujer de CLM y llevada a cabo por Colombine CLM. El Servicio de Capacitación CECAP, participa como la entidad referente en la provincia de Toledo, qué junto con otras cuatro de la comunidad, se implica para fomentar la igualdad de género.

LOS GRUPOS DE WHATSAPP FACILITAN LA PARTICIPACIÓN DE LAS FAMILIAS EN LAS REDES DE APOYO

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Desde Enero de este año 2019, todas las familias que forman parte del proyecto del Servicio de Capacitación CECAP como integrantes de las redes de apoyos de sus hijos/as, mantienen comunicación directa con el resto de personas y profesionales que conforman dichas redes, lo que ha supuesto un gran avance a la hora de favorecer su participación y coordinación con los equipos que conforman las distintas Áreas y Departamentos del Servicio, como por ejemplo el Área de Capacitación Personal y Accesibilidad. 

CECAP LOS YÉBENES impulsor de objetivos laborales enmarcados en la formación profesional.

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Olga Moreno Carpio, Miguel Garrido López, y Jonathan Garrido López, son tres de nuestros jóvenes de la localidad de Los Yébenes, que tienen como objetivo profesional el acceso a una formación plena, que acredite una cualificación profesional que les aporte mayores competencias tanto personales como profesionales, para facilitar su incorporación al marco de empleo en la mejora del currículum y éxito en un puesto de trabajo.

 

 

ESTOY CONSIGUIENDO UNO DE MIS OBJETIVOS.....APRENDER A COCINAR.

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Beatriz es una de las muchas jóvenes que son apoyadas desde el Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes, en la consecución de sus objetivos personales. Con la ilusión de poder aprender a cocinar para ayudar en casa y, poder algún día más pronto que tarde independizarse, se enfrenta todos los días al itinerario de capacitación diseñado por su red de apoyos con el objetivo de poder aprender las destrezas necesarias para cumplir con este objetivo personal. 

"APOYOS NATURALES EN EMPRESAS COLABORADORAS PARA LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS PROFESIONALES EN LA FORMACIÓN PRÁCTICA".

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Son muchos los trabajadores/as de empresas que participan de forma activa en la capacitación profesional de nuestros participantes, una vez que éstos acceden a un puesto de trabajo. Sin lugar a dudas, ellos/as son los más importantes en este proceso de incorporación al puesto de trabajo.

El Servicio de Capacitación CECAP, ejemplo de herramienta de innovación social para apoyar a personas en riesgo de vulnerabilidad social en el I Congreso Internacional por la Universidad Inclusiva

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Un foro que se celebra entre los días 20 y 21 de marzo en la ciudad ecuatoriana de Guayaquil, organizado por la Universidad Metropolitana (UMET) de este país, con el objetivo de que expertos de todo el mundo intercambien experiencias y se genere una unidad de acción multiactoral que permita enfrentar los retos existentes sobre la inclusión a diferentes niveles.
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