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“Bicicletas Carrasco”, nueva empresa colaboradora de CECAP para promover la capacitación de nuestros participantes a través de prácticas laborales

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Rodrigo Sánchez Martín, con el apoyo de los profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, ha iniciado un período formativo en esta empresa que nos va a permitir formarle en una profesión, mecánico de bicicletas, que actualmente no cuenta con saturación en el mercado de trabajo.

CECAP ha participado en todas las fases de la Escuela de Oficios de Talavera de la Reina impulsada por Ferrovial y el Ayuntamiento

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Desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de nuestro Servicio de Capacitación se ha colaborado en los dos meses lectivos de formación práctica, octubre y noviembre, donde doce alumnos --personas en riesgo de exclusión social por razón de su discapacidad-- han aprendido cómo realizar el trabajo de peones de limpieza viaria.

El Servicio de Capacitación CECAP y La Despensa obtienen un proyecto CREA para desarrollar labores de almacenaje en diversas localidades de la provincia de Toledo

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Estos proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa están promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo y con ellos se busca mejorar las posibilidades de inserción socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión a través de la formación en régimen de alternancia con la actividad laboral en la empresa.

Conocer la metodología de trabajo del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP, objetivo del período de prácticas de Mª Ángeles Rubio

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Desde mediados del pasado mes de octubre Angélica, que así le gusta que le llamen, aprende en un contexto real el funcionamiento de nuestra entidad, tras formarse en un Ciclo Superior de Integración Social que ha cursado en el Centro de Educación para Personas Adultas “La Raña” de Navahermosa.

Una decena de participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento desarrollan sus primeras prácticas formativas en empresas ordinarias

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Es el caso de Julia Martín, que ha iniciado su itinerario profesional como ayudante de peluquería canina en la clínica veterinaria ‘Zarpazoo’. Como ella, otros nueve participantes del Área inician su paso por la misma en el estadio de adquisición, que incluye un plan de capacitación en la Línea Dual del Área que contempla esta formación a través de prácticas no laborales.

El Servicio de Capacitación CECAP sigue avanzando en la capacitación hacia el empleo a través del emprendimiento

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Una acción impulsada a través del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento y la Fundación CIEES y que se articula con nuestra participación en la segunda edición del programa ‘Incluye e Inserta UCLM’ dirigido a ayudar en el acceso al empleo a personas en riesgo de exclusión, una acción formativa que se desarrolla en Albacete y Talavera de la Reina, sede esta última en la que ...

Finalizan los talleres ‘To-Working’ con los relativos a la marca personal y el valor de la diversidad, impulsados por el Servicio de Capacitación CECAP

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Un conjunto de 16 talleres para fomentar ideas de negocio y proyectos empresariales que ha promovido la Concejalía de Juventud y en los que además de CECAP ha colaborado la Cámara de Comercio e Industria, la UCLM, la Federación Empresarial Toledana (FEDETO), y la Asociación Cultural ‘La FundiZión’ que se han desarrollado entre septiembre y octubre.

Administraciones, empresas y el tejido social de Toledo se unen para mejorar la empleabilidad de jóvenes y colectivos vulnerables

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A través de una serie de 16 talleres formativos denominada ‘To-Working’ para fomentar ideas de negocio y proyectos empresariales que se ha presentado en un acto público presidido por el concejal de Juventud del Ayuntamiento de Toledo, Diego Mejías, y en el que ha tomado parte el presidente del Servicio de Capacitación CECAP, Andrés Martínez.

Cinco participantes de CECAP contratados durante un año para trabajar como auxiliares de información en el Museo del Ejército

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Se trata de la consecución de un gran logro en los objetivos personales de cada uno de ellos, fruto de su trabajo y constancia en formarse y prepararse para acceder al mercado de trabajo, siempre con el apoyo de los profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP y de Futurvalía, que les han acompañado durante su proceso de capacitación.

El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP promueve la asistencia activa de sus participantes a diversas Ferias de Empleo

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Se trata de excelentes oportunidades para mejorar su formación y permitirles establecer contacto con el mundo laboral y, en especial, con aquellas empresas que mejor se ajusten a sus perfiles profesionales, como ha sido el caso de Miriam Chamorro, quien ha entrado en la bolsa de trabajo de una empresa dedicada a la organización de congresos tras acudir a la reciente Feria de Empleo y ...

El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP promueve la asistencia activa de sus participantes a diversas Ferias de Empleo

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Se trata de excelentes oportunidades para mejorar su formación y permitirles establecer contacto con el mundo laboral y, en especial, con aquellas empresas que mejor se ajusten a sus perfiles profesionales, como ha sido el caso de Miriam Chamorro, quien ha entrado en la bolsa de trabajo de una empresa dedicada a la organización de congresos tras acudir a la reciente Feria de Empleo y Emprendimiento de Bargas.

El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP ofrece apoyo para la preparación de las oposiciones de Ordenanza

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Todos aquellos participantes de la entidad que se hayan apuntado al proceso selectivo para personal laboral, en la categoría de Ordenanza, dentro de la Administración General del Estado, pueden solicitar este apoyo poniéndose en contacto con su profesional de referencia dentro del Área. PLAZO FINALIZADO.
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