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Así lo ha adelantado el presidente de la entidad, Andrés Martínez, en el transcurso de un Seminario organizado por la UCLM en Ciudad Real relativo a 'Retos Estratégicos y Fiscales de la RSE', y donde ha señalado que este foro nace para crear sinergias y ser un banco de buenas prácticas en esta materia entre el empresariado de la región.

Un espacio concebido como herramienta para que nuestros participantes mejoren sus habilidades y destrezas comunicativas, al tiempo que les permite ejercitar su derecho de expresión, reproduciendo la metodología de CECAP donde la persona con especificidad es protagonista de su aprendizaje y capacitación en un ambiente de trabajo normalizado.

Un acto formal en el que tomaron parte el director de la Fundación SOLISS, Eduardo Sánchez Butragueño, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, y que posibilitará durante este año diferentes líneas de actuación relacionadas con el emprendimiento inclusivo, el acceso al mercado laboral de las personas con especificidad y la promoción de políticas de RSE en el tejido empresarial de la región.

Un foro celebrado en el Recinto Ferial IFEMA de Madrid donde entraron en contacto y conocieron los perfiles profesionales y principales demandas de las cerca de 100 entidades presentes en el mismo, orientadas a lograr la integración en el mercado laboral de todo tipo de desempleados.

Un protocolo de bienvenida diseñado por la entidad y con el que se pretende que los trabajadores que se incorporan a cualquiera de las herramientas que componen el Grupo CECAP puedan conocer los valores y misión de la organización, así como la estructura y protocolos de actuación, de cara a que su integración sea lo más fácil posible.

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