Diputación de Toledo y el Grupo CECAP refuerzan su colaboración en el fomento del empleo para colectivos vulnerables

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Los tres nuevos trabajadores, Lourdes Castro (Mora), Jesús Torres (Illescas) y Omar Martínez (Seseña), han sido recibidos por el presidente del Consejo Rector del OAPGT y vicepresidente de Transparencia, Hacienda y Buen Gobierno la Diputación de Toledo, Ángel Luengo Raboso, acompañado por el presidente de CECAP, Andrés Martínez, y el director del OAPGT, Rafael Moreno.

Un encuentro donde los responsables de la Corporación provincial les dieron la bienvenida y les acompañaron por las distintas dependencias de la sede central, con el fin de conocer el funcionamiento administrativo y trasladarlo posteriormente a sus respectivos lugares de trabajo, donde desarrollarán su labor durante un período de 8 meses, en horario de mañana.

Estas contrataciones refuerzan el compromiso de la Diputación de Toledo por favorecer la integración social e incorporación al mercado laboral de colectivos vulnerables. Durante la presente legislatura han sido 18 las personas con discapacidad contratadas en diferentes dependencias de la provincia, siendo en todas ellas Futurvalía una herramienta de gestión de las contrataciones.

En concreto estos nuevos trabajadores del OAPGT vienen a sumarse a sus tres compañeros y compañeras, contratados también a través de Futurvalía en las oficinas de Torrijos, Toledo y Talavera de La Reina, con excelentes resultados laborales, así como a las 12 personas que han pasado por las dependencias de la Diputación de Toledo en los tres últimos años, en puestos de ordenanza y atención al público en la Oficina de Turismo.

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