Más del 41% de los participantes del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP han sido contratados durante el primer semestre de 2017

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Este porcentaje de contrataciones logrado por el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP se mide contabilizando a los participantes de la entidad que están en fases formativas o de capacitación para ser empleados, un total de 75, y supera ampliamente la media nacional de tasa de actividad en personas con discapacidad intelectual, cifrada en un 28% según los últimos datos de empleo de este colectivo publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Del total de las contrataciones por cuenta ajena, 18 de ellas (el 58% del total) fueron gestionadas por Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, lo que demuestra su idoneidad como instrumento para avanzar en la incorporación al mercado laboral del colectivo de personas con especificidad.

Desde el Servicio de Capacitación CECAP se han fijado para el segundo semestre dos objetivos fundamentales. El primero seguir avanzando en los procesos de capacitación de nuestros participantes que tan buenos resultados están dando y, por otro, avanzar en el proceso de intermediación con las empresas, para ofrecer más oportunidades laborales.

Puedes escuchar la pieza informativa de la Cadena Ser en el siguiente enlace:

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